Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des gesamten Verkaufsprozesses.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienmarkt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Lehrabschluss oder Matura, Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Kompetent begleitet. Ein Immobilienleben lang. Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder während dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom zielgerichteten Erwerb über das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu fördern und ihr Potenzial optimal auszuschöpfen.
Für die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung als zusätzliche Verstärkung ein/e Immobilienmaklerin/Immobilienmakler 80-100%.
Ihre Aufgabengebiete:
- Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des gesamten Verkaufsprozesses
- Vermarktung von Dienstleistungen sowie Cross-Selling
- Aktive Vermarktung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen
- Führen von Verhandlungen sowie Organisation von Beurkundungen
- Organisation und Durchführung von Marketingmassnahmen
Ihr Profil:
- Lehrabschluss, Matura oder Studienabschluss
- Erfahrungen und fachspezifische Ausbildung in der Immobilienbranche
- Neugierige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit
- Verlässliche, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachen: Deutsch (Französisch und Englisch von Vorteil)
- Reisebereitschaft
- Führerausweis Kat. B, eigenes Auto notwendig
Unsere Vorteile:
- Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz
- Attraktives Vergütungsmodell (Grosszügiges Grundsalär + vierteljährliches Bonussystem)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Umfassende Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge
Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100% Arbeitgeber: Grundeigentümer Verband Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im dynamischen Immobilienmarkt der Ostschweiz. Unsere flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten sowie bereichernden Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und Ihre Karrierechancen erweitern.
Kontaktdaten:
Grundeigentümer Verband Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbranche hervor. Zeige uns, wie du Eigentümer und Kaufinteressenten während des Verkaufsprozesses beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundeigentümer Verband Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Immobilienmarkt in der Ostschweiz auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Preise und relevante Gesetze. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Vermarktung und im Verkauf unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, deine Argumentationsweise zu erläutern.
