Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des Verkaufsprozesses.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienmarkt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bereichernde Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Lehrabschluss oder Matura, Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder während dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom zielgerichteten Erwerb über das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu fördern und ihr Potenzial optimal auszuschöpfen.
Für die Region Bern suchen wir nach Vereinbarung als zusätzliche Verstärkung ein/e Immobilienmaklerin/Immobilienmakler:
Ihre Aufgabengebiete
- Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des gesamten Verkaufsprozesses
- Vermarktung von Dienstleistungen sowie Cross-Selling
- Aktive Vermarktung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen
- Führen von Verhandlungen sowie Organisation von Beurkundungen
- Organisation und Durchführung von Marketingmassnahmen
Ihr Profil
- Lehrabschluss, Matura oder Studienabschluss
- Erfahrungen und fachspezifische Ausbildung in der Immobilienbranche
- Neugierige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit
- Verlässliche, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachen: Deutsch (österreichisch) und Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Führerausweis Kat. B, eigenes Auto notwendig
Unsere Vorteile
- Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz
- Attraktives Vergütungsmodell (Grosszügiges Grundsalär + vierteljährliches Bonussystem)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Umfassende Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge
immobilienvermarkterin/immobilienvermarkter 80-100% Arbeitgeber: Grundeigentümer Verband Schweiz
Als Arbeitgeber im dynamischen Immobilienmarkt der Region Bern bieten wir Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gestalten können. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive Bonussystem fördern wir Ihre Talente und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Grundeigentümer Verband Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Halte dein Profil aktuell, teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Oft werden Stellen zuerst dort gepostet, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienvermarkterin/immobilienvermarkter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Immobilienbranche zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbranche. Welche Projekte hast du betreut? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundeigentümer Verband Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem aktuellen Immobilienmarkt in der Region Bern auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über Trends, Preise und relevante Entwicklungen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Vermarktung oder Verhandlung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und übe aktives Zuhören, um zu demonstrieren, dass du ein guter Berater bist.
