Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d)
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Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d)

Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Grundfos GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für aktiven Vertrieb von Service- und Energieoptimierungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: GRUNDFOS ist ein führender Pumpenhersteller mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Laptop, iPad, iPhone und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften; Erfahrung im Vertrieb und Gebäudetechnik.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Home-Office und umfangreiche Reisebereitschaft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer Wachstumsstrategie des Commercial Building Services im Bereich der Gebäudetechnik! Mit mehr als 20.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.

Derzeit suchen wir im Raum Berlin/Ostdeutschland im Home-Office einen Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d). In dieser Position werden Sie Teil unserer Strategie des Commercial Building Services. Der Fokus der Stelle ist insbesondere auf den Raum Berlin/Ostdeutschland gerichtet. Ihre Verantwortung wird im aktiven Vertrieb unserer Service- und Energieoptimierungsleistungen an unsere Kunden im Bereich Gebäudetechnik liegen.

Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt auf den Commercial Building Services (CBS). Für Ihre Region übernehmen Sie die Verantwortung für den aktiven Vertrieb unserer Aftermarket-Sales-Angebote. Hierbei legen Sie den Fokus auf Consulting und Energieoptimierung sowie Service-Angebote und Produktaustausch. Weiterhin bieten Sie gezielt unsere neu entwickelten digitalen Lösungen an. Darüber hinaus zählen Reparaturservice und Einzelteilversorgung für alle Marken zu Ihrem Portfolio.

Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Vertriebskollegen und Key-Account-Managern im Bereich CBS und stimmen sich bezüglich Ihrer Besuche, Preise und Serviceverträge untereinander ab. Im Mittelpunkt steht hierbei die Sicherstellung der langfristigen, positiven Kundenbindung. Hierzu arbeiten Sie auch eng mit unserem Service Operation sowie den autorisierten Service-Partnern zusammen.

Unsere Mitwettbewerber haben Sie stets im Blick und verfolgen die Trends im Markt. Die Digitalisierung unserer angebotenen Dienstleistungen tragen Sie aktiv mit, u. a. durch Schulungen, Kundenevents und Messen. Sie verfolgen Ihre Chancen und generieren durch die Präsenz auf Messen, Ausstellungen und Seminaren neue Sales Leads. Sie haben Spaß am aktiven Netzwerken auf allen Ebenen und identifizieren sich mit unserem Ansatz des End-to-End Value Solution Selling.

Sie verfügen über einen Bachelor in Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (wie z. B. Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)). Erfahrung im Bereich EMSR- bzw. MSR-Technik ist von Vorteil. Sie sind vertriebs- und serviceaffin – das Verständnis für den Kundennutzen und ein erstklassiges Servicegespür stehen im Mittelpunkt Ihres Handelns. Die Wörter Digital Service Solutions, Asset Management und Value Based Selling sind für Sie nicht unbekannt. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertriebslösungen (End-to-End) und im Bereich der Gebäudetechnik. Idealerweise sind Sie vertraut mit den Strukturen und Kunden innerhalb der Gebäudetechnik (inkl. Großhandelsstrukturen).

Sie sind überzeugungsstark, unternehmerisch denkend, kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Umfangreiche Reisebereitschaft setzen wir voraus; ggf. auch die Teilnahme an internationalen Teammeetings.

Wir bieten Ihnen:

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Laptop, iPad, iPhone etc.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Arbeiten in einer menschen- und werteorientierten Organisationskultur
  • Trainingsmöglichkeiten (u. a. unternehmenseigene Akademie am Headquarter in Dänemark)
  • Modernes Arbeitsumfeld beim Markt- und Innovationsführer
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bei flexibler Gestaltung unter Beachtung von Kernarbeitszeiten

Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Grundfos GmbH

GRUNDFOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin/Ostdeutschland nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext bietet. Unsere menschen- und werteorientierte Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir gleichzeitig innovative digitale Lösungen im Bereich Gebäudetechnik vorantreiben. Mit über 20.000 engagierten Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, um gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
Grundfos GmbH

Kontaktperson:

Grundfos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei GRUNDFOS geben können. Networking-Events oder Messen sind auch eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und den Aftermarket-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im End-to-End Value Solution Selling konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird deine Vertriebsaffinität unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Senior Aftermarket Sales Engineer ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Aftermarket Sales Engineer (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis in der Gebäudetechnik
Kenntnisse in EMSR- und MSR-Technik
Beratungskompetenz
Energieoptimierung
Digitale Lösungen im Service
Netzwerkfähigkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
End-to-End Value Solution Selling
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GRUNDFOS und deren Produkte im Bereich Gebäudetechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die Wachstumsstrategie, um in deiner Bewerbung gezielt darauf einzugehen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deinen Bachelor-Abschluss und deine Kenntnisse in EMSR- bzw. MSR-Technik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Aftermarket Sales Engineer bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität und dein Verständnis für den Kundennutzen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundfos GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Wachstumsstrategie von GRUNDFOS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebslösungen implementiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche

Sei gut informiert über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und den Wettbewerb. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv auf Marktveränderungen zu reagieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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