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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden zu innovativen Pumpenlösungen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: GRUNDFOS, ein führender und innovativer Pumpenhersteller mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und Wasserwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Versorgungs- oder Regelungstechnik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit mehr als 20.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden, z.B. Planern, Betreibern, Investoren, Systemintegratoren und Anlagenbauern/Installateuren zu Produkten und deren Leistung, Auslegung von Pumpen und Pumpensystemen, neuen innovativen Produkten, Systemlösungen, Anwendungen.
- Durchführung von Schulungen zu Produkten und deren Anwendungen für Planer, Installateure, Anlagenbauer, Systemintegratoren.
- Registrierung aller Aktivitäten einschließlich der Opportunitäten mit Kunden im globalen CRM-Tool.
- Neukundenakquise.
- Strukturierte Projektverfolgung (Pipeline-Management).
- Schulungskurse/Veranstaltungen/Messen/Workshops.
- Projektmanagement in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Versorgungs- oder Regelungstechnik.
- Breites Fachwissen mit einem hohen Maß an technisch-wirtschaftlichem Verständnis.
- Deutsch: verhandlungssicher und Englisch auf erhobenem Niveau.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP - CRM.
- Kenntnisse in EMSR/ MSR-Technik.
Wir bieten
- Home-Office Regelung.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, iPhone).
- Arbeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur bei einem Markt- und Innovationsführer.
- Flexible Arbeitsgestaltung, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Bezuschusste Kantine am Standort Erkrath sowie zahlreiche weitere Benefits (Jobrad, Urban Sports Club, PME Familienservice etc.).
Senior Sales Engineer - Digital & Solution (m/w/d) Arbeitgeber: Grundfos GmbH
Kontaktperson:
Grundfos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer - Digital & Solution (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von GRUNDFOS zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von GRUNDFOS genau studierst. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, beeindruckst du die Interviewer!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei GRUNDFOS arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Recruiter. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer - Digital & Solution (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundfos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Pumpen und Systemen von GRUNDFOS vertraut. Informiere dich über die neuesten Innovationen und deren Anwendungen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da eine technische Ausbildung gefordert ist, solltest du bereit sein, dein Fachwissen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu versorgungs- oder regelungstechnischen Themen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.