Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden zu innovativen Pumpenlösungen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: GRUNDFOS, ein führender und innovativer Pumpenhersteller mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Versorgungs- oder Regelungstechnik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit mehr als 20.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden, z.B. Planern, Betreibern, Investoren, Systemintegratoren und Anlagenbauern/Installateuren zu Produkten und deren Leistung, Auslegung von Pumpen und Pumpensystemen, neuen innovativen Produkten, Systemlösungen, Anwendungen.
- Durchführung von Schulungen zu Produkten und deren Anwendungen für Planer, Installateure, Anlagenbauer, Systemintegratoren.
- Registrierung aller Aktivitäten einschließlich der Opportunitäten mit Kunden im globalen CRM-Tool.
- Neukundenakquise.
- Strukturierte Projektverfolgung (Pipeline-Management).
- Schulungskurse/Veranstaltungen/Messen/Workshops.
- Projektmanagement in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Versorgungs- oder Regelungstechnik.
- Breites Fachwissen mit einem hohen Maß an technisch-wirtschaftlichem Verständnis.
- Deutsch: verhandlungssicher und Englisch auf erhobenem Niveau.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP - CRM.
- Kenntnisse in EMSR/ MSR-Technik.
Wir bieten
- Home-Office Regelung.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, iPhone).
- Arbeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur bei einem Markt- und Innovationsführer.
- Flexible Arbeitsgestaltung, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Bezuschusste Kantine am Standort Erkrath sowie zahlreiche weitere Benefits (Jobrad, Urban Sports Club, PME Familienservice etc.).
Senior Sales Engineer - Digital & Solution (m/w/d) Arbeitgeber: Grundfos GmbH
Kontaktperson:
Grundfos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer - Digital & Solution (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Lösungen von GRUNDFOS! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pumpentechnologie und bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer - Digital & Solution (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Sales Engineer passen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundfos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Pumpen und Systemen von GRUNDFOS vertraut. Informiere dich über die neuesten Innovationen und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da eine technische Ausbildung gefordert ist, sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um dein Verständnis für Versorgungs- und Regelungstechnik zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von GRUNDFOS zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein angenehmes Arbeitsklima wichtig ist.