Senior Vertriebsingenieur - Wasseroptimierungs-Audit (m/w/d)

Wenn Sie ein erfahrener Senior Vertriebsingenieur mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Prozesseffizienz sind, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben! Erweitern Sie Ihre Karriere mit dieser spannenden Gelegenheit.

Worum geht es in dieser Position? Die Kernaufgabe der Rolle ist es, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und wirkungsvolle Beziehungen zu Industriekunden in ganz Deutschland aufzubauen, wobei der Fokus auf industriellen Endkunden liegt, die sich Nachhaltigkeitszielen verpflichten – mit besonderem Schwerpunkt auf Wasserwiederverwendung und Wasseroptimierung. Diese Position ist verantwortlich für den Aufbau einer starken, hochwertigen Pipeline und für die Sicherstellung einer konstant hohen Gewinnquote im zugewiesenen Gebiet. Der Senior Sales Engineer soll die Marktdynamik proaktiv verfolgen, neue Chancen identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare kommerzielle Strategien umsetzen. Sie werden unserem Team in Deutschland beitreten.

Ihre Aufgaben:

• Sie treiben Water-Audit- und Wasseroptimierungsinitiativen voran und erzeugen Nachfrage bei wichtigen Endnutzern, während Sie unabhängig den Umsatz innerhalb der zugewiesenen Region entwickeln und steigern.
• Sie bauen eine hochwertige Opportunity Pipeline auf, indem Sie Kunden anhand wichtiger Kundenmarkierungen profilieren und starke Stakeholder-Identifikations- und Engagement-Strategien anwenden.
• Sie stärken das Marktverständnis, um kommerzielle Aktivitäten effektiv durchzuführen und den Wert der Grundfos-Lösungen klar über verschiedene Kundengruppen hinweg zu kommunizieren.
• Sie führen neue Produkte und Lösungen ein, um eine kontinuierliche Kundenschulung und Abstimmung mit den Marktanforderungen sicherzustellen.
• Sie überwachen und berichten über die Leistung der Pipeline, den Auftragseingang, den Umsatz, die Rentabilität und die Unterstützung der Inkassoforderung im Zuständigkeitsbereich.
• Sie fördern den Wissensaustausch und treiben kontinuierliche Kompetenzentwicklung voran.
• Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um eine kundenorientierte, einheitliche Unternehmenskultur zu stärken.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie 3+ Jahre relevante Erfahrung in einer großen internationalen Organisation, vorzugsweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
• Nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise im Industriesegment, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, häufig zu reisen und in einer globalen Umgebung effektiv zu arbeiten.
• Stakeholder-Management-Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene technische Expertise mit der Fähigkeit, digitale Lösungen in Kundennutzen umzusetzen.
• Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit solider CRM-Kompetenz und fortgeschrittenen MS Office-Fähigkeiten.

Was wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld beim dänischen Markt- und Innovationsführer mit flachen Hierarchien und familiärem Umgang untereinander.
• Fokus auf eine gute Work‑/Life‑Balance mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit/eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Moderne und innovative Ausstattung für das Arbeiten im Home‑Office.
• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten (u. a. unternehmenseigene Akademie am Headquarter in Dänemark, LinkedIn Learning, Talentprogramme).
• Zahlreiche horizontale und vertikale Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• PME‑Familienservice.
• Voll-elektrischer Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Wir glauben, dass der Schlüssel zu einem Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und wachsen, unsere Fähigkeit ist, unsere Unterschiede in Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu feiern und zu schätzen. In unserem Rekrutierungsprozess heißen wir alle Fachkräfte willkommen, ohne Berücksichtigung von Alter, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Ethnie oder Religion.