R&D Director

R&D Director

Pfinztal Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GRUNDFOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Lösungen zur Wasseraufbereitung und Desinfektion.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Wassertechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung, jährliche Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und technisches Wissen in Dosierung und Desinfektion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Are you ready to lead the technology direction and product development strategy for dosing and disinfection solutions that help protect water quality worldwide?

Join us in our mission to pioneer smarter solutions for moving and transforming water, reducing energy consumption, and improving quality of life.

As our new Head of Product Development, Dosing & Disinfection , you will lead the global product development portfolio for dosing and disinfection, driving technology roadmaps, building organizational capabilities, and delivering competitive, compliant, and scalable solutions aligned with divisional strategy and market needs.

What You Will Be Doing

As a key member of the Dosing & Disinfection Product Development team, you will shape the future of water treatment technology by translating strategy into market-leading products that deliver performance, quality, and compliance at scale.

Key responsibilities

  • Lead the dosing & disinfection development portfolio with full accountability for delivery, budgets, resources, and technical direction.
  • Drive the technology roadmap across chemical dosing, disinfection methods, control systems, and application integration.
  • Build critical competencies within systems engineering, fluid handling, controls, and compliance.
  • Act as senior technical leader for architecture, platform, and make/buy decisions, balancing performance, cost, and manufacturability.
  • Translate divisional strategy into a focused and competitive product and technology roadmap.
  • Strengthen collaboration across Product Management, Operations, Quality, and external partners while fostering a high-performance development culture.
  • What Makes You a Great Fit

You are an experienced product development leader with strong technical expertise in dosing, disinfection, or related fluid and chemical systems.

You combine business acumen with the ability to build and lead high-performing international teams.

  • We imagine you have
  • An engineering degree in a relevant discipline (e. g., chemical, mechanical, control engineering, or similar).
  • Proven experience leading product development in an international, cross-functional environment.
  • Strong technical knowledge of dosing, disinfection, or related fluid and chemical handling systems.
  • The ability to drive strategic decisions and align senior stakeholders.
  • It is a plus if you also have
  • Experience with systems engineering and platform-based product development.
  • Knowledge of regulatory compliance within water treatment or chemical handling products.
  • Experience managing external development partners and technology suppliers.
  • Why you will love working here
  • Flexible working arrangements, including home-working opportunities and parental support.
  • Annual bonuses, health insurance, and a strong focus on employee well‑well-being.
  • Three additional paid volunteering days each year.
  • On-demand learning opportunities and structured development programs to support your personal and professional growth.
  • #J-18808-Ljbffr

R&D Director Arbeitgeber: GRUNDFOS

Grundfos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich Home-Office und einem voll-elektrischen Firmenwagen zur privaten Nutzung, eine ausgewogene Work-Life-Balance.

GRUNDFOS

Kontaktdaten:

GRUNDFOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Director erhalten könnten

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie GRUNDFOS zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von GRUNDFOS aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei GRUNDFOS vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu GRUNDFOS passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Director mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Dosierung und Desinfektion
Produktentwicklung
Strategische Entscheidungsfindung
Führung von internationalen Teams
Systemtechnik
Chemische Handhabungssysteme
Regulatorische Compliance im Bereich Wasseraufbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für GRUNDFOS entscheidend sein, um deine Qualifikation für R&D Director zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei GRUNDFOS im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei GRUNDFOS einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNDFOS vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit GRUNDFOS könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. GRUNDFOS wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für GRUNDFOS sicher beeindruckend ist.