Bauleiter:in Bauen im Bestand

Bauleiter:in Bauen im Bestand

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sei die erste Ansprechperson für Handwerker.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Firmenwagen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Meistertitel sowie Berufserfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen. Als mittelständisch geprägtes Bauunternehmen bietet unser Mandant seit über 100 Jahren ein breites Leitungsspektrum im Rohbau, Schlüsselfertigbau, Sanierung und Modernisierung an. Zum weiteren Ausbau suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand.

Das erwartet Sie:

  • Sie sind erste Ansprechperson für Handwerker – vom Ausführungsbeginn bis zur Abnahme.
  • Sie erstellen Angebote, Aufmaße und Ausschreibungen und kümmern sich um die Auftragsvergabe.
  • Sie führen und motivieren die Kolleg:innen auf der Baustelle.
  • Sie prüfen und dokumentieren Fortschritt und Qualität und behalten kalkulierte Termine und Kosten im Blick.
  • Sie kontrollieren Nachunternehmerrechnungen und bereiten die Rechnungslegung an Kund:innen vor.
  • Sie stellen sicher, dass Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Meistertitel als Betonbauer:in, Maurer:in oder Zimmerer:in.
  • Berufserfahrung in der Bauleitung oder in einer vergleichbaren Position.
  • Gutes technisches Verständnis und Projekterfahrung.
  • Spaß an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
  • Sie behalten den Überblick – auch wenn es komplex wird.
  • Erfahrung in der Kalkulation, Baustellenleitung und Mitarbeiterführung.

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. Firmenwagen, Qualitrain, Jobrad, Altersvorsorge), eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen mit Raum für Verantwortung und die persönliche Entwicklung.

Dann freuen wir uns, wenn Sie uns vorab und vertraulich Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mail senden, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen können Sie sich auch über WhatsApp mit uns in Verbindung setzen. An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir Ihre Informationen, Daten und die unserer Mandanten vertraulich und diskret behandeln. Eventuelle Sperrvermerke werden wir natürlich berücksichtigen.

Bauleiter:in Bauen im Bestand Arbeitgeber: Grundmann Personalberatung GmbH

Als modernes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen bietet unser Mandant nicht nur ein breites Spektrum an Projekten, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die attraktiven Sozialleistungen, wie Firmenwagen und Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Qualitrain und Jobrad machen das Arbeiten hier besonders lohnenswert. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihnen den Rückhalt gibt, den Sie für Ihre Aufgaben benötigen.

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Kontaktdaten:

Grundmann Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Bauen im Bestand erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Bauleiter:in Bauen im Bestand.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen, wenn es um die Entscheidung geht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Angebotserstellung
Aufmaß
Ausschreibung
Auftragsvergabe
Mitarbeiterführung
Fortschrittskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du zu uns passt und was dich an der Position als Bauleiter:in reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.

Referenzen bereitstellen:Hast du frühere Arbeitgeber oder Kollegen, die für dich sprechen können? Füge diese Referenzen hinzu, um deine Erfahrungen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundmann Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in Bauen im Bestand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung, Mitarbeiterführung und Kalkulation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Bauen im Bestand sieht.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Bauleitung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!