Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Tiefbau und Rohrleitungsbau mit Verantwortung für Planung und Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Anlagenbau-Branche mit Fokus auf Gas-, Öl- und Chemieindustrie.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Firmenwagen, Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit hunderten von Mitarbeitern und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir helfen Ihnen den Job zu bekommen, den Sie verdienen! Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen. Als einer der führenden Anbieter realisiert unser Mandant innovative Lösungen für Projekte im Anlagenbau für die Gas-, Öl- und Chemieindustrie sowie für die Energiewende (z. B. Biogas‑ und Wasserstoffanlagen). Zum weiteren Ausbau suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) im Raum Osnabrück.
Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung der Abteilung durch vorausschauende Planung, Angebotserstellung und Projektabwicklung sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien
- Anforderung und Prüfung der Projektzahlen für Leistungsmeldungen und Abstimmung mit Controlling und Projektleitungen
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden (inkl. Personalkapazitätsplanung und Erstellung von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung)
- Kundenpflege zur Erreichung von Wachstumszielen
- Unterstützung der Projektleitung bei Personalfragen, Verträgen und technischen Anliegen
- Austausch über innovative Entwicklungen mit Projekt- und Bauleitungen sowie Anpassung der Geräteausstattung
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- Präsenz auf einzelnen Baustellen zur Prüfung von Sicherheitsstandards und Pflege von Kontakten mit den Mitarbeitenden, Endkunden und Behörden
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau und/oder Leitungsbau
- Nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement
- Organisationstalent, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Gespür für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Job‑Rad, Firmenwagen usw.) mehrere hundert Mitarbeiter. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe profitieren Sie somit von der Sicherheit, als auch dem familiären Miteinander, um Ihr persönliches Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Grundmann Personalberatung
Als Abteilungsleiter im Tiefbau/Rohrleitungsbau in der Region Osnabrück profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative Lösungen für die Energiewende bietet. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit attraktiven Sozialleistungen und der Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Grundmann Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, über unsere Website direkt Kontakt aufzunehmen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an deren Visionen hast. Wir sind überzeugt, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Wir glauben, dass authentische Geschichten einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Tiefbau und wie du diese in der neuen Position einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Tiefbau und Rohrleitungsbau vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen, die in der Gas-, Öl- und Chemieindustrie eingesetzt werden, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Projekten zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und Schulungsprogramme entwickelst, um die Leistung deiner Abteilung zu steigern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Wachstumszielen der Abteilung oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
