Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und Finanzen eines innovativen Unternehmens im Facility Management.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Region Weser/Ems.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Wellpass und JobRad für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung und Controlling-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammenzubringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.
Unser Mandant: Als erfolgreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen, ist unser Mandant seit ca. 70 Jahren in der Region Weser/Ems mit seiner Produkt- und Dienstleistungspalette im Bereich Facility Management tätig. Zum weiteren Ausbau des Standorts Bremen suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:
Aufgaben
- Operative Verantwortung
- Ergebnisverantwortung für definierte Regionen und Kundenbereiche
- Direkte Führung von ca. 30 Objektleitungen
- Sicherstellung von Qualität, Budgeteinhaltung und Kundenzufriedenheit
- Steuerung von Neuimplementierungen und Optimierung laufender Objekte
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
- Kaufmännische Steuerung & Controlling
- Mitverantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Liquiditätsziele
- Budgetplanung, Forecasting und Analyse von Monatsabschlüssen
- Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Controlling-Tools
- Optimierung von Kostenstrukturen und Deckungsbeiträgen
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen
- Vertrieb & Markt
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts
- Mitwirkung bei Angebotskalkulationen und Preisstrategien
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen
- Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Organisation & Führung
- Weiterentwicklung der Führungsstruktur und Prozesse
- Digitalisierung und Standardisierung von Abläufen
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Steuerung personalrelevanter Themen in Abstimmung mit HR
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. kaufmännische Ausbildung mit Betriebswirt o.ä.
- Nachweisliche Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Kalkulation und Budgetplanung (vorzugsweise aus einer Dienstleistungsbranche)
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Kundenseite sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
- Sehr gute digitale Kompetenzen (ERP-, BI- und Controlling-Systeme)
Interesse mehr zu erfahren? Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Wellpass, JobRad), ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen.
Kontakt
Grundmann Personalberatung GmbH
Tom Grundmann
0421-639370
tom@grundmann-personalberatung.de
Leiter Betrieb und Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Grundmann Personalberatung
Als innovatives mittelständisches Unternehmen in der Region Weser/Ems bietet unser Mandant nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Leistung und Teamarbeit basiert. Mit attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Perspektiven für zukünftige Führungskräfte.
Kontaktdaten:
Grundmann Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Betrieb und Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Betrieb und Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Leiter Betrieb und Finanzen geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So wissen wir sofort, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle notwendigen Schritte befolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf Controlling und Budgetplanung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Kennzahlen zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Kostenstrukturen beigetragen hast.
