Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe SPS-Programme für innovative Produktionsanlagen an.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und teamfördernde Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens Step7.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammenzubringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.
Unser Mandant: Im Bereich der Elektrotechnik liefert unser Mandant durchgängige Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen (von der Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme). Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als SPS-Programmierer (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Rahmen Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Industrie
- Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Diagnose und Behebung von Störungen per Fernwartung / vor Ort
- Unterstützung bei der Anlagendokumentation
Profil
- Elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung vorzugsweise mit Siemens Step7 / TIA Portal und den Siemens Visualisierungssystemen
- Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz
Interesse mehr zu erfahren?
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Teamfördernde Firmen-Events und Veranstaltungen
- Umfangreiche soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte, Versicherungspaket, E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass und vieles mehr
- 30 Tage Urlaub und jährliche Bonuszahlung
Kontakt
Grundmann Personalberatung GmbH
Tom Grundmann
0421-639370
tom@grundmann-personalberatung.de
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Grundmann Personalberatung
Die Grundmann Personalberatung bietet Ihnen als SPS-Programmierer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Elektrotechnik zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen sozialen Leistungen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine teamorientierte und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von attraktiven Firmen-Events, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
Grundmann Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Projekte aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als SPS-Programmierer zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung, besonders mit Siemens Step7 oder TIA Portal. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundmann Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit SPS-Programmiersprachen vertraut
Stell sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Step7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen dein zukünftiger Arbeitgeber tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Automatisierungslösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
