Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup
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Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup

Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Gründer bei Marketing, Sales und Organisation.
  • Arbeitgeber: Grundwerk Digital ist eine innovative Outreach-Agentur für B2B-Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote, Coaching-Materialien, WeWork Space, Macbook & iPhone, Fitness-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das KI und moderne Tools nutzt, um Outreach zu revolutionieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Business oder Wirtschaftsfinanzierung, Praktikumserfahrung oder 2 Jahre B2B SaaS Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Grundwerk Digital ist eine spezialisierte Outreach-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, skalierbare Go-to-Market-Systeme aufzubauen – datengetrieben, automatisiert und mit höchster Qualität im Setup. Wir kombinieren modernste Tools wie Clay, Make, Instantly und GPT-basierte KI mit fundierter Prozess- und Vertriebslogik. Unser Team besteht aus Tech-begeisterten Strateg:innen, Engineers und Operator:innen, die jeden Tag daran arbeiten, Outreach nicht nur effizienter, sondern intelligenter zu machen. Wir sind schnell, pragmatisch und liefern – mit klarer Kommunikation, echtem Ownership und dem Anspruch, immer besser zu werden. Aufgaben Day-2-Day-Tasks des Founders → Reisen/Events/Aufgaben/E-Mails/Organisation Marketing/Sales Setting → Inbox / Cold-Calls / Warme Leads terminieren Terminvorbereitungen / CRM-Pflege LinkedIn-Posts / Webpage-Anpassungen / Fallstudien Fulfillment Listbuilding → Erstellen von Leadlisten für Kunden Copywriting → Erstellen von Kampagnentexten Delegierung & Freelancermanagement Recruiting Bewerber Screening & Antwortenmanagement ggfs. BackOffice / Buchhaltung: Buchhaltung → Belege verbuchen / Rechnungen erstellen Qualifikation absolviertes Studium in Business / Wirtschaftsfinformatik / ähnliches Praktikum- und Werkstudenten-Erfahrung Alternativ 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Saas oder Agentur-Space Benefits 100% Remote nach Einarbeitung in Berlin 50k Coaching-Matrialien & direkte Arbeit mit dem Gründer WeWork Coworking-Space Macbook & iPhone Fitness-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup Arbeitgeber: Grundwerk Digital

Grundwerk Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem 100% Remote-Arbeitsmodell nach der Einarbeitung in Berlin, Zugang zu modernsten Tools und Coaching-Materialien sowie der direkten Zusammenarbeit mit dem Gründer, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Tech-begeisterte Teamatmosphäre und der Fokus auf klare Kommunikation und Ownership machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der B2B- und KI-Branche etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

Grundwerk Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der B2B SaaS- und Agenturbranche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Outreach verbessern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lead-Management und Copywriting zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Startup-Umfeld. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen des Unternehmens verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Copywriting
Lead-Generierung
Vertriebserfahrung
Organisationstalent
Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich
Freelancermanagement
Kenntnisse in Buchhaltung
Teamarbeit
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Grundwerk Digital und deren Ansatz zur Unterstützung von B2B-Unternehmen. Verstehe, wie sie moderne Tools und KI einsetzen, um ihre Ziele zu erreichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B SaaS-Bereich oder in Agenturen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Founders Associate darlegt. Erkläre, warum du an der Arbeit mit einem KI-Startup interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundwerk Digital vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Grundwerk Digital. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von klarer Kommunikation und echtem Ownership verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-SaaS-Bereich oder in der Agenturarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Tech-Affinität

Da das Unternehmen moderne Tools und KI-Technologien nutzt, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Verständnis für diese Technologien zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Founders Associate (m/w/d) für KI-Startup
Grundwerk Digital

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