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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere E-Mail-Kampagnen mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Grundwerk Digital ist eine innovative Outreach-Agentur für B2B-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Option nach der Probezeit, 25 Urlaubstage und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an cutting-edge Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Echte Verantwortung und Ownership vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Grundwerk Digital
Grundwerk Digital ist eine spezialisierte Outreach-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, skalierbare Go-to-Market-Systeme aufzubauen – datengetrieben, automatisiert und mit höchster Qualität im Setup. Wir kombinieren modernste Tools wie Clay, Make, Instantly und GPT-basierte KI mit fundierter Prozess- und Vertriebslogik. Unser Team besteht aus Tech-begeisterten Strateg:innen, Engineers und Operator:innen, die jeden Tag daran arbeiten, Outreach nicht nur effizienter, sondern intelligenter zu machen. Wir sind schnell, pragmatisch und liefern – mit klarer Kommunikation, echtem Ownership und dem Anspruch, immer besser zu werden.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei Grundwerk:
- Aufbau & Pflege performanter E-Mail-Kampagnen mit Clay & Co.
- Zielgruppendefinition, Lead-Research & Listenaufbau (z.B. via Apify, Northdata, Clay)
- KI-gestütztes Copywriting & Prompting (z.B. mit GPT oder Claude)
- Performance-Monitoring & kontinuierliche Optimierung deiner Kampagnen
- Zusammenarbeit mit Tech- & Sales-Team für saubere Automatisierung und Skalierung
Qualifikation
Was du mitbringst:
- 1–2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing / Outreach
- Clay-Erfahrung (oder du lernst es sehr schnell)
- Datenaffinität & strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch (C1) und solides Englisch (B2/C1)
- Du arbeitest hands-on, selbstständig und lieferst zuverlässig
Benefits
Warum Grundwerk:
- Fokus auf Cutting-Edge Outbound & GTM-Strategien
- Zugang zu Top-Tools & KI-Systemen
- Echte Verantwortung & Ownership vom ersten Tag an
- Nach Probezeit: Remote-Option, 25 Urlaubstage, faires Gehalt
Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Grundwerk Digital als Marketing Manager f. E-Mail Outreach (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Leadgenerierung mit uns! Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager f. E-Mail Outreach (m/w/d) Arbeitgeber: Grundwerk Digital
Kontaktperson:
Grundwerk Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager f. E-Mail Outreach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing und Outreach. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Tools und Techniken vertraut bist, insbesondere mit Clay und KI-gestütztem Copywriting.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing und Outreach. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über Grundwerk Digital zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Automatisierung und Skalierung von Kampagnen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager f. E-Mail Outreach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Grundwerk Digital und deren Ansatz im E-Mail-Marketing. Verstehe, wie sie moderne Tools und KI in ihre Strategien integrieren, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1-2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder Outreach. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du durchgeführt hast, und wie du dabei Daten genutzt hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Falls du noch keine Erfahrung mit Clay hast, erwähne deine Bereitschaft, schnell zu lernen. Du könntest auch andere Tools oder Technologien anführen, die du beherrschst, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Marketing Manager f. E-Mail Outreach zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerne Teil des dynamischen Teams bei Grundwerk Digital werden möchtest und wie du zur Optimierung der Kampagnen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundwerk Digital vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die Grundwerk Digital verwendet, wie Clay und GPT-basierte KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um performante E-Mail-Kampagnen zu erstellen.
✨Datenaffinität demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Datenaffinität und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Erkläre, wie du Daten zur Zielgruppendefinition und Lead-Research genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
✨Hands-on Mentalität
Betone deine Fähigkeit, hands-on zu arbeiten und selbstständig Lösungen zu finden. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen und Ergebnisse geliefert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation für Grundwerk Digital wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
