Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Unterstützung bei M&A-Projekten und Entwicklung von Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Grünenthal, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Corporate Finance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Professionell | Unbefristet | Voll-/Teilzeit | Hybrid
Unsere Corporate Functions-Teams sorgen dafür, dass bei Grünenthal alles reibungslos läuft, indem sie Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten zusammenbringen – von Experten in Finanzen, IT, HR, Recht und Compliance bis hin zu Unternehmensstrategen und kreativen Medienprofis. Wenn Sie ein großartiger Teamplayer und ein starker Kommunikator sind, werden Sie sich hier wohlfühlen. Schließen Sie sich unserem Team an und arbeiten Sie mit Kollegen aus unserem Unternehmen zusammen, um die positive Wirkung unseres Unternehmens auf Patienten und deren Familien zu maximieren.
Was die Stelle umfasst:
- Strategische Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Grünenthals ehrgeiziger Wachstumsstrategie, enge Zusammenarbeit mit dem Geschäft und anderen Schlüsselbereichen (z.B. Finanzen, Betrieb)
- Leitung von End-to-End-M&A-Projekten, einschließlich Strategie, Geschäftsmodellierung, Due Diligence und Umsetzung
- Entwicklung von Deal-Rationalen, Investitionshypothesen und Synergien sowie Vorbereitung von Investitionsmemoranden für das obere Management
- Vorbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Branchenanalysen zur Identifizierung potenzieller Übernahmeziele/Vermögenswerte oder Investitionskandidaten
- Synthese von Ergebnissen in Erkenntnisse über Projekte, einschließlich Implikationen, die Geschäftsentscheidungen informieren
- Kommunikation und Vertretung von Erkenntnissen gegenüber Führungskräften des Unternehmens
- Unterstützung strategischer Geschäftsprojekte für die Grünenthal-Gruppe, den CEO und den Corporate Executive Board; eigenverantwortliche Leitung wichtiger Projekte/Programme der Unternehmensstrategie
Was Sie mitbringen sollten:
- 5-8 Jahre Beratungserfahrung in einer der führenden Strategieberatungen auf Senior-Projektmanager-Ebene oder in Unternehmensfinanzierungsrollen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Unternehmensentwicklung, Private Equity, Venture Capital und/oder Investment Banking
- Exzellenter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder gleichwertig
- Signifikante Erfahrung in der kommerziellen Due Diligence im Pharma-Bereich und fundierte Kenntnisse des M&A-Prozesses
- Fundiertes Wissen über Pharma/Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Programmen
- Arbeiten in globalen, funktionsübergreifenden Teams, Navigieren durch Unklarheiten und Beeinflussung von Stakeholdern auf allen Ebenen
- Fähigkeit, Komplexität in strategische Entscheidungsempfehlungen zu reduzieren
- Fortgeschrittene Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Exzellente Englischkenntnisse
(Senior) Director Corporate Strategy, M&A in Aachen Arbeitgeber: Grunenthal Group
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, flexible Urlaubsoptionen und innovative Mobilitätslösungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. In unserem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Pharmaindustrie zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Grunenthal Group in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Grunenthal Group.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Grunenthal Group zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Grunenthal Group reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Grunenthal Group vorzubereiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Grunenthal Group verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Grunenthal Group hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grunenthal Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Grunenthal Group als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Grunenthal Group. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Grunenthal Group zu erreichen.
