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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Kommunikationsstrategie und entwickle ansprechende Kommunikationsinhalte.
- Arbeitgeber: Grünenthal, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Kommunikation und beeinflusse positive Veränderungen für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Change Management, sowie starke Teamfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Corporate Functions-Teams sorgen dafür, dass bei Grünenthal alles reibungslos läuft, indem sie Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten zusammenbringen – von Experten in Finanzen, IT, HR, Recht und Compliance bis hin zu Geschäftsstrategen und kreativen Medienprofis. Wenn Sie ein großartiger Mitarbeiter und ein starker Kommunikator sind, werden Sie sich hier wohlfühlen. Schließen Sie sich unserem Team an und arbeiten Sie mit Kollegen aus unserem Unternehmen zusammen, um die positive Wirkung unseres Unternehmens auf Patienten und deren Familien zu maximieren.
Was die Rolle beinhalten wird: Jeden Tag erwarten Sie verschiedene Herausforderungen, wie zum Beispiel:
- Leitung und Weiterentwicklung unserer globalen IT-Kommunikationsstrategie und des redaktionellen Plans, um klare und konsistente Botschaften über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Entwicklung hochwertiger Kommunikationsmittel (Newsletter, Intranet-Inhalte, Videos, Führungsbotschaften, Release-/Änderungsmitteilungen).
- Übersetzung technischer Themen in ansprechende Geschäftssprache, die bei verschiedenen Stakeholder-Gruppen Anklang findet.
- Förderung von IT-Storytelling und Unterstützung von Veränderungsinitiativen mit bedeutungsvollen Erzählungen und Kommunikations-Roadmaps.
- Aufbau und Verwaltung von Kommunikationsgemeinschaften und Engagement-Formaten (z.B. Roadshows, AMAs, Town Halls).
- Stärkung der Kommunikationsgovernance und -standards in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation.
Was Sie mitbringen sollten: Um das Beste aus dieser Rolle herauszuholen und wirklich zu gedeihen, sollten Sie Folgendes haben:
- Solide Erfahrung in der Kommunikation, im Change Management oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem technischen oder Unternehmensumfeld.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und klare, überzeugende Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen zu formulieren.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und im Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Kommunikationsplanung, der Inhaltserstellung und der Förderung von Engagement.
- Vertrautheit mit Kommunikationsgovernance, KPIs und der Messung der Effektivität von Kommunikation.
- Eine kollaborative, proaktive Denkweise und echtes Interesse daran, wirkungsvolle Kommunikation für eine globale IT-Funktion zu gestalten.
Steven Waegenaer, der Hiring Manager
IT Engagement & Collaboration Lead (m/f/d) Arbeitgeber: /grunenthal group
Kontaktperson:
/grunenthal group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Engagement & Collaboration Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Grünenthal sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. Ob in E-Mails oder im Gespräch – klare und überzeugende Kommunikation wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engagement & Collaboration Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Mach es klar und prägnant!: Vermeide lange, komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei /grunenthal group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie von Grünenthal vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Botschaften formulieren und welche Kanäle sie nutzen. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und bereit bist, dich in deren Stil einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Themen erfolgreich vereinfacht und kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Kommunikationsstrategien beziehen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser in die Rolle einzufinden.