Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einführung und Optimierung von CRM-Plattformen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationsprojekte und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Berufserfahrung | Unbefristet | Voll-/ Teilzeit | Hybrid
Denken Sie unternehmerisch und wollen Sie sich einem dynamischen Team anschließen, das zielstrebig neue Wege findet, um Herausforderungen zu meistern? Dann sind Sie bei uns in Commercial, Marketing & Sales genau richtig, egal, ob Sie sich für Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence oder Sales begeistern. Wir analysieren kontinuierlich den Markt, um herauszufinden, welche Bedürfnisse Patienten haben und bieten dann Schmerzbehandlungen an, die ihr Leben spürbar verbessern – und gleichzeitig einen Mehrwert für Grünenthal schaffen. Wir setzen alles daran, der Verwirklichung unserer Vision einer Welt ohne Schmerzen näher zu kommen – jeden Tag und für jeden einzelnen Patienten. Helfen Sie uns, das Leben von Menschen mit Schmerzen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der CRM-Plattform sowie weiterer Commercial-Excellence-Systeme in der DACH-Region.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Business, Sales, Marketing, Commercial Excellence, IT und externen Partnern zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen.
- Weiterentwicklung von CRM-, Omnichannel- und Marketing-Automation-Prozessen mit Fokus auf Nutzerakzeptanz, Effizienz und Kundenerlebnis.
- Betreuung und Weiterentwicklung kommerzieller Business-Applikationen einschließlich Release-, Test- und Anforderungsmanagement.
- Sicherstellung einer integrierten Systemlandschaft sowie reibungsloser Datenflüsse zwischen CRM, Digital-, Reporting- und Analytics-Lösungen.
- Unterstützung von Reporting-, Business-Intelligence- und Datenqualitätsinitiativen zur Verbesserung datengetriebener Entscheidungen.
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen unter Nutzung moderner Microsoft-Technologien und innovativer Lösungen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Life Sciences, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Berufserfahrung im Bereich CRM, Marketing Technology, Commercial Systems oder digitalen Business-Anwendungen, idealerweise im Pharma- oder Healthcare-Umfeld.
- Praktische Kenntnisse in CRM-Systemen wie Veeva CRM, Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Plattformen.
- Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-, Omnichannel- und digitalen Engagement-Lösungen.
- Verständnis von Datenintegration, Reporting und Analytics sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI, Power Platform oder ähnlichen Technologien.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Technologieaffinität und Freude daran, digitale Transformationsprojekte aktiv mitzugestalten.
Systemowner CRM & Digital Platforms DACH (m/w/d) Arbeitgeber: /grunenthal group
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Schmerzversorgung einsetzt. Mit einem hohen Anteil an Feldarbeit und der Chance, strategische Beziehungen zu führenden Experten aufzubauen, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und der klare Fokus auf Impact ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise einzubringen und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemowner CRM & Digital Platforms DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie /grunenthal group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie /grunenthal group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von /grunenthal group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von /grunenthal group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemowner CRM & Digital Platforms DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei /grunenthal group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Systemowner CRM & Digital Platforms DACH (m/w/d) bei /grunenthal group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei /grunenthal group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von /grunenthal group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
