Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere den Zugang zu Schmerzbehandlungen durch strategische Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medizin und Politik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Networking-Möglichkeiten auf Ärztekongressen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versorgungssituation und habe direkten Einfluss auf Patientenleben.
- Qualifikationen: Erfahrung im gesundheitspolitischen Umfeld und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In dieser Regionalkommunikations- und Health-Policy-Rauforderung arbeiten Sie an der Schnittstelle von Vertrieb, Medizin und Politik, um den Zugang zu Schmerzbehandlungen zu verbessern. Sie vertreten gesundheitspolitische Interessen national und regional, bauen stabile Beziehungen zu Entscheidern auf und leiten gemeinschaftliche Initiativen. Sie entwickeln und implementieren regionale Kundenstrategien und unterstützen bei Veranstaltungen sowie Kongressen. Die Rolle bietet gestaltenden Einfluss auf die Versorgungssituation und direkten Patientenimpact.
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Expertinnen und Entscheidungsträgern in Stakeholdergruppen
- Initiierung und Umsetzung gemeinsamer Initiativen (Behandlungspfade/Leitlinien) in Abstimmung mit Sales, Medizin und weiteren Funktionen
- X-funktionale Accountbearbeitung und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Sales
- Praxisbezogene Beratung zu Praxisgründung, Abrechnung, Erstattung, Kodierung und Arzneimittelrichtlinien
- Schulung interner und externer Zielgruppen sowie Unterstützung bei gesundheitspolitischen Fragestellungen
- Ganzheitliche Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen
- Konzeption und Organisation gesundheitspolitischer Veranstaltungen als Blaupause für deutschlandweite Umsetzung
- Präsenz und Networking-Arbeit auf regionalen und nationalen Ärztekongressen
Zentrale Anforderungen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im gesundheitspolitischen Umfeld und Pharmaaußendienst
- Erfahrung im Projektmanagement und in der gesundheitspolitischen Betreuung von Projekten
- Strategische und analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung von Market-Access-Themen in MS Office
- Gutes Verständnis für medizinische und pharmakologische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der relevanten Gesetze und Compliance-Regelungen
- Gute Vernetzung im gesundheitspolitischen Umfeld
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Deutsch fließend, Englisch mind. gut; PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Netzwerkfähigkeit
- Organisationstalent
- Microsoft Office Anwendungen
- Projektmanagement-Methoden
Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Grunenthal
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine zweisprachige Kindertagesstätte und betriebliche Krankenzusatzversicherungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung bieten. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pharmaindustrie in einem internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d) in Pforzheim erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Grunenthal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Grunenthal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grunenthal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Grunenthal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
