Abteilungsleiter:in Bahnbau 80-100%
Tätigkeiten und Verantwortung
- Führung, strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Bahnbau in der Nordwestschweiz / Mittelland
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie der Business Unit Infrastruktur Basel
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bahnbauprojekte
- Sicherstellung von Kosten, Qualität, Terminen und Projektzielen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Bauherren, Behörden, Unternehmen und Projektpartnern sowie souveräne Führung von Verhandlungen
- Betreuung bestehender Kunden, Ausbau des persönlichen Netzwerks und aktive Akquisition neuer Projekte und Geschäftsfelder
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung und Etablierung innovativer Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Bahnbau
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene höhere Ausbildung als Bauingenieur:in (ETH/FH) mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung im Bahnbau
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von Vorteil sowie ein kooperatives Führungsverständnis und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse des Bahnbausektors und des relevanten Marktumfelds in der deutschsprachigen Schweiz
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke, insbesondere SIA, SBB- & Bahnbaurichtlinien sowie weiterer relevanter Vorgaben
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Hohe Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Handeln und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Gute Englisch- und ösischkenntnisse sind von Vorteil
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Abteilungsleiter:in Bahnbau 80-100% in Basel Arbeitgeber: Gruner AG
Nestlé Enterprises SA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Enterprise Architect – Cloud & Integration in der Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln.
