Teamleiter:in Baumanagement Basel

Aufgaben

• Steuerung komplexer Bauprojekte im Wert von ca. CHF 5 Mio. bis 80 Mio. über alle Projektphasen




• Sicherstellung der SIA-Prozesse sowie des Vertrags- und Vergabemanagements




• Verantwortung für Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Organisationssicherheit




• Erste Ansprechperson gegenüber Fachplanern und Bauherrschaft




• Leitung von Planungs- und Bauherrensitzungen




• Sicherstellung einer vorausschauenden Ressourcen- und Kapazitätsplanung




• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Unterstützung bei der Ausbildung und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden




• Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen im Baumanagement




• Bereichsübergreifendes Vernetzen und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen von Gruner




• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Wachstumsstrategie der Abteilung

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich als Hochbauzeichner:in, Architekt:in oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. MAS in Baumanagement oder eidgenössisches Diplom als Bauleiter:in oder Techniker:in




• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung von kleinen bis mittelgrossen Hochbauprojekten, idealerweise mit Erfahrung in der Schweizer Baubranche sowie in Grossprojekten von Vorteil




• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit und Gestaltungsfähigkeit




• Erste Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen




• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise




• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

Das bietet der Arbeitgeber

• Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr




• Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen




• Zusätzliche Entlastung durch Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr




• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil




• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente




• Lebenslanges Lernen: interne Weiterbildungsprogramme, jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen, individuelle Kostenbeteiligungen für Aus- und Weiterbildungen




• Gesundheit und Wohlbefinden: Sozial- und Gesundheitsleistungen über das gesetzliche Minimum hinaus, erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS




• Berufliche Vorsorge: attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden




• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Führung, Projektleitung und Fachfunktion, Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes




• Nachhaltige Mobilität: Förderung der Nutzung von ÖV mit jährlicher Gutschrift der Reka Card von CHF 400, Geschäftsreisen mit ÖV zum Halbtax-Tarif, Poolfahrzeuge, E-Autos und E-Bikes für Geschäfts- und Privatzwecke (standortabhängig)

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%




• Arbeitsort: Basel




• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr, bis zu 60 % mobil

Pensum: 80-100%

Abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich als Hochbauzeichner:in, Architekt:in oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. MAS in Baumanagement oder eidgenössisches Diplom als Bauleiter:in oder Techniker:in Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung von kleinen bis mittelgrossen Hochbauprojekten, idealerweise mit Erfahrung in der Schweizer Baubranche sowie in Grossprojekten von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit und Gestaltungsfähigkeit Erste Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

#J-18808-Ljbffr