Projektleiter:in Tragwerksplanung in Brügg

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tragwerksplanung
• Führung von Neu- und Umbauten, Aufstockungen, Umnutzungen und Ertüchtigungsprojekten
• Entwicklung wirtschaftlicher und konstruktiv überzeugender Tragwerkskonzepte
• Koordination von Bauherrschaften, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Unternehmern
• Sicherstellung einer effizienten, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung
• Arbeiten an technisch anspruchsvollen Fragestellungen rund um bestehende Bauwerke und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für komplexe Eingriffe in Tragstrukturen
• Statische Berechnungen und Nachweise im Neu- und Bestandsbau
• Analyse und Beurteilung bestehender Tragwerke
• Entwicklung von Verstärkungs-, Umbau- und Ertüchtigungskonzepten
• Begleitung der Umsetzung bis zur Realisierung auf der Baustelle
• Fachliche Unterstützung und Förderung jüngerer Teammitglieder
• Kundenbetreuung und Marktbearbeitung
• Vertretung von Gruner gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Region
• Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
• Unterstützung beim weiteren Ausbau der Marktposition in der Nordwestschweiz und im Mittelland

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (BSc/MSc ETH, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und Projektleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse bei Eingriffen in Tragstrukturen sowie bei Ertüchtigungs- und Verstärkungsmassnahmen
• Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
• Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Führung von Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet der Arbeitgeber

• Anspruchsvolle Projekte im Bestand, bei Umbauten, Aufstockungen und Ertüchtigungen
• Direkter Austausch mit Bauherrschaften, Architekt:innen und Entscheidungsträgern
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Offene Fehlerkultur, in der man voneinander lernt statt Fehler zu verstecken
• Aktive Unterstützung durch Kolleg:innen
• Raum für Ihre Stärken: technischer Tiefgang, Kundenkontakt oder Projektsteuerung
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung Stein aktiv mitzugestalten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Gruner-Gruppe
• Moderne digitale Arbeitsmethoden und modellbasierte Planungsprozesse
• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven
• Flexibles Arbeiten, ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr
• Mobilität: bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten, flexible Urlaubsregelungen, unbezahlter Urlaub bis zu sechs Monaten
• Zusätzliche Entlastung durch Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: erweiterte Urlaubsansprüche nach Geburt eines Kindes, Lohnfortzahlung für Mütter und andere Eltern
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen, Treueprämien, finanzielle Belohnung für Werben neuer Talente
• Lebenslanges Lernen: interne Weiterbildungsprogramme, jährliche Freistellung bis zu drei Tage, Kostenbeteiligungen für Aus- und Weiterbildungen
• Sozial- und Gesundheitsleistungen über das gesetzliche Minimum hinaus
• Erweiterte Unfallversicherungen, Krankentaggeld, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS
• Attraktive Pensionskassenregelung mit zwei Dritteln der Beiträge von Gruner übernommen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Führung, Projektleitung, Fachfunktion
• Standortwechsel und Auslandeinsatz möglich
• Förderung nachhaltiger Mobilität: Nutzung mit ÖV, Gutschrift der Reka Card, Halbtax-Tarif für Geschäftsreisen, Poolfahrzeuge, E-Autos, E-Bikes

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Brugg
• Stellenantritt: 10. September 2026
• Vertrag: nicht explizit angegeben
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr, bis zu 60 % mobil arbeiten

Pensum: 80-100%

Kontakt

E-Mail:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (BSc/MSc ETH, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und Projektleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse bei Eingriffen in Tragstrukturen sowie bei Ertüchtigungs- und Verstärkungsmassnahmen
• Freude am Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
• Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Führung von Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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