Chef.fe de projet génie civil, Infrastructures, 80-100%

Chef.fe de projet génie civil, Infrastructures, 80-100%Gérer des projets importants dans le domaine des infrastructures routières et ferroviaires ;Concevoir et superviser des projets dans les phases d’études et d’exécution en Suisse romande ;Gérer et superviser une équipe de projet (techniciens, dessinateurs, ingénieurs) ;Suivre des chantiers sur des projets d’infrastructures en Suisse romande, y compris responsable DLT ;Etablir des dossiers de réponse d’appels d’offres publiques ;Participer à l’acquisition de nouveau marché ;Effectuer le suivi administratif de mandats (délais, coûts, contrats, etc.).Ce que vous apportezDiplôme d’ingénieur.e en génie civil EPF ou HES (ou équivalent) ;Minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projets, dans le domaine des infrastructures en Suisse ;Maîtrise du français, une connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout ;Personne dynamique, charismatique et autonome.Ce qui nous distingue des autresMobilité durableGruner encourage l’utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d’affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelleLes employés peuvent travailler jusqu’à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu’à six mois. Des congés d’entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.Rémunération attractive et avantages supplémentairesEn plus d’un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).Apprentissage tout au long de la vieGruner favorise l’apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu’à trois jours par an de congé pour des formations.Santé et bien-êtreGruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.Prévoyance professionnelleGruner propose un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par Gruner.Opportunités de carrière variéesTrois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.Gruner planifie et construit pour un avenir digne d’être vécu.Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l’infrastructure et de l’énergie.Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l’esprit d’équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles. #J-18808-Ljbffr