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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Schaltungen für Servomotoren in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: GRUNER AG ist ein führender Hersteller von Servomotoren mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem wertschätzenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter.
ÜBER DEN JOB:
- Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte.
- Kundenorientierung: Als Teil eines eigenständigen Teams greifen Sie Änderungs- und Verbesserungswünsche des Kunden und der agilen Produktion auf und helfen maßgeblich mit, diese umzusetzen.
- Ihre Toolbox: Ihr Know-how bringen Sie in der Entwicklung und Berechnung elektronischer Schaltungen ein - von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, Netzwerkmodulen, analogen und digitalen Schaltungen sowie Microchip-PIC-Mikrocontrollern. Ihre Lösungen finden Anwendung in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik.
- Immer im Blick: Risiken. Über den gesamten Entwicklungs- und Realisierungszeitraum tragen Sie zu unserem agilen Risikomanagement bei, indem Sie Risiken identifizieren, bewerten und Maßnahmen einleiten.
ÜBER SIE:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung gesammelt.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung sowie Layouterstellung mit.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert.
- Sie bringen Kenntnisse in ECAD-Programmen mit (idealerweise Pulsonix).
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SAP sowie EMV.
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse mindestens B2 zwingend erforderlich.
Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der Referenznummer YF-22462 direkt unter gruner.de/karriere oder kontaktieren Sie das HR-Team. Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Wolfgang Moser gerne persönlich unter 07426-948-185 zur Verfügung.
GRUNER AG Bürglestraße 15-17 78564 Wehingen Germany Tel. -0 gruner.de
Kontaktperson:
GRUNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hardware-Entwicklung, insbesondere im Bereich Servomotoren. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit und agile Methoden wie Scrum wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von GRUNER AG zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRUNER AG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Servomotoren und die Innovationsstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hardware-Entwickler wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Schaltungsentwicklung und ECAD-Programme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hardware-Entwicklung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit im agilen Umfeld darlegst. Betone auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der GRUNER AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Innovationskultur beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schaltungsentwicklung, ECAD-Programmen und Mikrocontrollern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation auf Englisch üben
Da die Kommunikation in englischer Sprache gefordert ist, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Übe technische Gespräche und erkläre deine Projekte auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen zur agilen Methodik stellen
Zeige dein Interesse an agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum. Stelle Fragen dazu, wie das Team bei GRUNER AG arbeitet und wie du dich in diesen Prozess einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Teamarbeit und die kontinuierliche Verbesserung.
