Ingénieur / Chef de projets Postes électriques à Haute et Très Haute Tension (Renens, Paris ou Lyon)

pulliIngénieur / Chef de projets Postes électriques à Haute et Très Haute Tension (Renens, Paris ou Lyon) /li /ul h3Ingénieur / Chef de projets Postes électriques à Haute et Très Haute Tension (Renens, Paris ou Lyon) /h3 h3Activités responsabilités /h3 pbNotre Mission /bbr/ Au sein de la Business Unit Power Grids Global, le département Sous-Station planifie, conçoit et implémente les projets dans le domaine des postes électriques à haute et très haute tension, dans toutes les phases du projet en Suisse et à l'international.br/ bLe poste à pourvoir /bbr/ Ce poste est destiné à un ingénieur spécialiste des postes électriques à haute et très haute tension, ayant travaillé en bureau d'ingénieurs, en entreprise ou chez un maître d'ouvrage et voulant évoluer dans une structure offrant des projets intéressants en Suisse et aussi à l'international.br/ bVotre Mission /bbr/ Vous assurez l'animation technique et financière des projets qui vous sont alloués. Vos missions sont les suivantes : /p ul liGestion de projets dans le domaine des postes HT en Suisse et/ou à l'international /li liConception et supervision technique des projets de postes HT dans les phases d'études et d'exécution en Suisse et/ou à l'international /li liSupervision de la construction des projets de postes HT /li liGestion d'équipe de projet /li liParticipation à la préparation des offres dans votre domaine de compétence /li /ul h3Ce que vous apportez /h3 ul liTitulaire d'un diplôme d'ingénieur électricien ou mécanicien ou génie civil /li liExpérience confirmée dans le domaine du dimensionnement des postes HT /li liMaîtrise des phases d'un projet (des études à la réalisation) /li liMaîtrise du français /li liTrès bonnes connaissances de l'anglais ou de l'allemand /li /ul h3Ce qui nous distingue des autres /h3 h3Diversité et Inclusion /h3 pGruner renforce une culture de diversité et d'inclusion qui crée un environnement de travail respectueux et solidaire, valorisant différentes perspectives et origines. /p h3Projets Internationaux /h3 pLes employés ont l'opportunité de travailler sur des projets internationaux passionnants et impactants qui élargissent leurs compétences et offrent des expériences mondiales. /p pGruner favorise l'échange culturel à travers des programmes qui permettent aux employés d'acquérir des expériences dans différents pays et cultures. /p h3Développement de Carrière /h3 pLes employés bénéficient d'opportunités diverses pour leur croissance professionnelle, y compris des voies de promotion interne et des options de relocalisation internationale. /p h3Promotion de l'Innovation /h3 pNous offrons un environnement qui soutient la pensée créative et des approches innovantes, encourageant les employés à contribuer des idées et à travailler sur le développement de nouvelles solutions. /p h3Diversité et Inclusion /h3 pGruner renforce une culture de diversité et d'inclusion qui crée un environnement de travail respectueux et solidaire, valorisant différentes perspectives et origines. /p h3Projets Internationaux /h3 pLes employés ont l'opportunité de travailler sur des projets internationaux passionnants et impactants qui élargissent leurs compétences et offrent des expériences mondiales. /p pbGruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu. /b /p pAvec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations. /p pChez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles. /p /p #J-18808-Ljbffr