Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Brandschutzkonzepte für spannende Neubauten und denkmalgeschützte Bauten.
- Unternehmen: Gruner, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und lebenslangem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich zum Projektleiter:in.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung im Brandschutz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tätigkeiten und Verantwortung
- Erstellung von Brandschutzkonzepten für anspruchsvolle Neubauten oder bestehende, teilweise denkmalgeschützte Bauten
- Begleitung von der Planung, Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
- Beratung der am Bau beteiligten Personen
- Unterstützung der Projektleitung bei brandschutztechnischen Qualitätskontrollen auf der Baustelle zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni oder FH), Techniker:in HF oder ähnliche Ausbildung. Brandschutzfachmann/-frau VKF oder gleichwertig ist wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Umgang mit den VKF-Brandschutzvorschriften sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, sich zum Projektleiter:in weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Was uns von anderen unterscheidet
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
- Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
- Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
- Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.
Ihre Ansprechpartner:innen
- Luca Dressino, Leiter Business Unit Brandschutz, Bauphysik Nordwestschweiz
- Pascal Zumkeller, HR Operations Partner
Projektingenieur:in Brandschutz 80-100% Arbeitgeber: GRUNER AG
Die Gruner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit umfassenden Gesundheits- und Sozialleistungen sowie einem 13. Monatsgehalt fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Basel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektingenieur:in Brandschutz 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Brandschutz und deine Motivation für die Stelle klar und überzeugend zu kommunizieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gruner im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur:in Brandschutz 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektingenieur:in Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in den VKF-Brandschutzvorschriften hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach motivierten Talenten, die sich weiterentwickeln wollen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Brandschutzvorschriften
Mach dich mit den VKF-Brandschutzvorschriften vertraut, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die Sicherheit von Bauprojekten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine exakte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen oder zukünftigen Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle als Projektingenieur:in Brandschutz zu erfahren.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Betone im Gespräch, dass du motiviert bist, dich zum Projektleiter:in weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir lebenslanges Lernen ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um deine Kenntnisse im Brandschutz zu erweitern.
