Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Gruner, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Brandschutzspezialisten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Baubereich und Motivation zur Weiterbildung im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten.
Unterstützung bei der Erstellung von Brandschutzplänen und technischen Nachweisen.
Mitarbeit in interdisziplinären Planungsteams mit Architekt & Fachplanern.
Begleitung der Umsetzung von Brandschutzmassnahmen in Bauprojekten.
Schrittweise Übernahme von Projektverantwortung im Brandschutz.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Berufslehre im Baubereich (z.B. Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder Ingenieurbau oder Gebäudtechnikplaner). Alternativ ein Abschluss Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Holzbau sowie einige Jahre Berufserfahrung.
- Brandschutzfachmann/-frau VKF (oder gleichwertig) oder bereits begonnene entsprechende VKF - Weiterbildung ist wünschenswert.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit den VKF-Brandschutzvorschriften sind wünschenswert.
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, sich zum Brandschutzspezialisten in der Bauplanung weiterzuentwickeln.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & MS-Office Kenntnisse.
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise.
Was uns von anderen unterscheidet:
- Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
- Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
- Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Über Gruner: Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.
Projektingenieur:in Brandschutz 80-100% Arbeitgeber: GRUNER AG
Die Gruner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit umfassenden Gesundheits- und Sozialleistungen sowie einem 13. Monatsgehalt fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Basel.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Brandschutz und deine Motivation für die Stelle klar und überzeugend zu kommunizieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gruner im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, mehr über unser Unternehmen und unsere Werte zu erfahren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur:in Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Baubereich hervor, besonders wenn du bereits mit Brandschutzvorschriften gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Brandschutzvorschriften
Mach dich mit den VKF-Brandschutzvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Planung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir lebenslanges Lernen ist und welche Schritte du unternimmst, um dich zum Brandschutzspezialisten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in deinem Fachgebiet zu wachsen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Gruner mit deinen eigenen übereinstimmen.
