Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter les activités de prospection et établir des offres avec les ingénieurs.
- Arbeitgeber: Gruner, une entreprise innovante dans le secteur de l'infrastructure.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, travail à distance, congés généreux et formation continue.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets durables et innovants.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme d'ingénieur civil ou commercial et expérience en élaboration d'offres.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière variées et environnement de travail collaboratif.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Activités & responsabilités
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités de prospection du marché de l’infrastructure en Romandie.
- Assurer la présence de la société auprès des clients sur les marchés cibles.
- Identifier les marchés en adéquation avec les objectifs définis par la direction.
- Établir les offres en collaboration avec les ingénieurs.
- Superviser la tenue de la base de données liée au suivi des actions de prospection.
Ce que vous apportez
- Diplôme d’ingénieur civil et/ou diplôme commercial.
- Expérience dans l’élaboration d’offres en Suisse, idéalement au sein d’un bureau d’ingénieurs civils.
- Connaissance du fonctionnement des appels d’offres en Suisse (plateforme SIMAP).
- Excellente maîtrise du français (l’allemand est un atout).
Ce qui nous distingue des autres
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles.
- Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance.
- Règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois.
- Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.
- Prolongation des droits aux congés après la naissance d'un enfant.
- Rémunération attractive et avantages supplémentaires, y compris un 13ème mois et des primes de fidélité.
- Apprentissage tout au long de la vie avec des programmes de formation internes.
- Prestations sociales et de santé au-delà du minimum légal.
- Régime de retraite attractif avec une prise en charge des cotisations par Gruner.
- Opportunités de carrière variées avec des possibilités de mutation et de missions à l'étranger.
- Encouragement de l'utilisation des transports publics.
Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu. Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie.
Responsable Acquisition Arbeitgeber: GRUNER AG
Kontaktperson:
GRUNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Acquisition
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch Fragen an den Arbeitgeber zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitest
✨Recherche über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Gruner und seine Projekte im Bereich Infrastruktur. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Responsable Acquisition zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Sprachkenntnisse
Da eine exzellente Beherrschung des Französischen gefordert ist, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil, der dich von anderen Bewerbern abheben kann.