Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wasserbauprojekte und unterstütze Ingenieur:innen in der Umsetzung.
- Unternehmen: Gruner, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Umweltbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung vielseitiger und anspruchsvoller Wasserbauprojekte an verschiedensten Gewässern (von der Aare bis zu Dorf- / Wiesenbächen) in allen Phasen.
- Bei Interesse und Eignung Leitung der Abteilung Wasserbau, Umwelt und Naturgefahren sowie Mitarbeit in der Standortführung.
- Fachliche Unterstützung der Ingenieur:innen, Projekt- und Bauleitenden in der Projektierung und Realisierung.
- Akquisition, Beratung von Auftraggebenden und Kundenbetreuung.
Das bringen Sie mit
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in, oder Geograf:in mit mehreren Jahren Erfahrung in Hochwasserschutz und Revitalisierung.
- Erfahrung in Projektleitung, Bauleitung oder Bauführung.
- Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Zielorientierte und respektvolle Zusammenarbeit im Team.
- Offene, klare und wertschätzende Kommunikation.
Was uns von anderen unterscheidet
- Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
- Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
- Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.
Senior Projektleiter:in / Expert:in Wasserbau 60-100% Arbeitgeber: GRUNER AG
Gruner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zollikofen eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter:in / Expert:in Wasserbau 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in / Expert:in Wasserbau 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Wasserbau und Projektmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Wasserbauprojekten vertraut, die das Unternehmen leitet. Informiere dich über spezifische Herausforderungen und Lösungen, die in der Vergangenheit angewendet wurden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Hochwasserschutz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle eine klare und wertschätzende Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine respektvolle und zielorientierte Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
