Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100%

Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100%

Basel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling-Team und entwickle Prozesse für mehrere Standorte.
  • Unternehmen: Gruner, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Bauprojekte.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Fachliche und personelle Führung des Controllings von mehreren Standorten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen.

Prüfung und Sicherstellung der Plausibilität von Quartals- und Jahresabschlüssen.

Aufbereitung aussagekräftiger Reportings, Analysen und Kennzahlen.

Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen.

Aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei wirtschaftlichen Entscheidungen und der nachhaltigen Steuerung des Unternehmens.

Verantwortung für die finanzielle Steuerung sowie Sparringpartner:in der Finanzleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen.

Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

Steuerung und Weiterentwicklung des Kostencontrollings zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und transparenten Leistungserbringung über alle Standorte und Fachbereiche hinweg.

Weiterentwicklung und Pflege unseres BI-Tools (Qlik Sense) sowie Förderung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen.

Mitarbeit und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bringen Sie mit:

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni, Expertin/Experte Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem projektorientierten Dienstleistungs- oder Ingenieurumfeld, sowie erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und D365FO, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil.
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität.
  • Deutsch fliessend, Französisch und Englisch mind. verhandlungssicher.

Was uns von anderen unterscheidet:

  • Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
  • Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60% der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
  • Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
  • Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Über Gruner: Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100% Arbeitgeber: GRUNER AG

Gruner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität sowie Gesundheitsmanagement schafft Gruner ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

GRUNER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100% erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie GRUNER AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100% bei GRUNER AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Prozessentwicklung
Reportingstrukturen
Prüfung von Quartals- und Jahresabschlüssen
Budgetierung
Forecasting
Management Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei GRUNER AG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100% bei GRUNER AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.