Technicien.ne, Infrastructure VD, 80-100%

Aktivitäten & Verantwortlichkeiten

• Koordinieren und Sicherstellen der technischen Planung von Projekten im Bereich Eisenbahninfrastruktur, Tiefbau und/oder Bauwerken
• Erstellen der Ausschreibungsunterlagen
• Leiten der Arbeiten, sowohl als Aufsichtsperson als auch als Projektleiter

Was Sie mitbringen

• Abschluss als Techniker/in ES mit Schwerpunkt auf der Planung von Tiefbauarbeiten oder einen gleichwertigen Titel
• Grundausbildung als Zeichner/in im Tiefbau (EFZ als Zeichner/in im Tiefbau)
• Erfahrung in der Ausführung von Arbeiten
• Beherrschung der Werkzeuge: Office, Messerli, MS Project
• Beherrschung der Zeichenprogramme: mindestens AutoCAD
• Gute Französischkenntnisse

Was uns von anderen unterscheidet

• Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten im Modell mit variablen Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Die Mitarbeitenden können bis zu 60 % ihrer Arbeitszeit remote arbeiten und profitieren von flexiblen Urlaubsregelungen, einschließlich der Möglichkeit, bis zu sechs Monate unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Unternehmensurlaub während Weihnachten und Neujahr.
• Verlängerung der Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten vollem Gehalt für Mütter und 15 Tagen für den anderen Elternteil.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile, einschließlich eines 13. Monatsgehalts, Gewinnbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Finanzielle Belohnung für die Rekrutierung neuer Talente (CHF 2000,-).
• Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet seinen Mitarbeitenden neben internen Schulungsprogrammen bis zu drei Tage pro Jahr Urlaub für Schulungen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie umfassende Unfallversicherungen und Taggeld im Krankheitsfall.
• Ergonomische Arbeitsplätze und ein sich ständig weiterentwickelndes Gesundheitsmanagement fördern das körperliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
• Externe Sozialberatung für Mitarbeitende ist verfügbar, um sie in allen Lebensbereichen zu unterstützen.
• Berufliche Vorsorge: Gruner bietet ein attraktives Rentensystem, das weit über das gesetzliche Minimum hinausgeht, wobei zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Drei berufliche Entwicklungspfade stehen zur Verfügung: Führung, Projektmanagement und technische Funktion.
• Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel mit einem jährlichen Kredit für die Reka-Karte von 400 CHF. Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln werden zum halben Preis erstattet.
• Poolfahrzeuge, Elektroautos und E-Bikes können sowohl beruflich als auch privat genutzt werden (je nach Standort).

Gruner plant und baut für eine lebenswert Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Gebäude, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten eng mit unseren Kunden an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. In diesem Zusammenhang stehen Umweltschutz, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung zentrale Werte sind.