Teamleiter:in / Projektleiter:in Brückenbau / Kunstbauten in Zürich

Aufgaben

• Sie übernehmen die stellvertretende Abteilungsleitung und die Leitung eines Teams im Bereich Kunstbauten.
• Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung in den Bereichen Brückenbau und Kunstbauten (Neubau und Instandsetzungen).
• Sie übernehmen die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine.
• Sie erarbeiten mit Ihrem gut eingespielten Team in den abwechslungsreichen Projekten maßgeschneiderte und innovative Lösungen für den Kunden.
• Sie unterstützen bei der Akquisition und Brückenwettbewerben.

Anforderungen

• Dipl. Bauingenieur:in FH / ETH
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau / Brückenbau
• Gute Kenntnisse im Bereich Tragwerksplanung und der CH-Normen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in Cubus und Axis von Vorteil

Das bietet der Arbeitgeber

• Flexibles Arbeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr.
• Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen.
• Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
• Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen.
• Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld.
• Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
• Unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
• Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
• Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Zürich
• Stellenantritt: 27. Mai 2026

Pensum: 80-100%

Kontakt

E-Mail:

Dipl. Bauingenieur:in FH / ETH Mindestens 10 Jahre Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau / Brückenbau Gute Kenntnisse im Bereich Tragwerksplanung und der CH-Normen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in Cubus und Axis von Vorteil

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