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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Projekte im Infrastrukturbau von der Planung bis zur Realisierung.
- Arbeitgeber: Gruner - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und übernehme Verantwortung in deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in HF und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und lebenslanges Lernen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe und Verantwortung
- Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte in den Bereichen Strassenbau, kommunale Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft und Wasserbau von der Planung bis zur Realisierung.
- Sie unterstützen die Projektleitung in der Erarbeitung von massgeschneiderten und innovativen Lösungen für den Kunden.
- Schrittweise übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben in der Projektierung, Ausschreibung und Bauleitung sowie für die Anleitung der Zeichner:innen und Konstrukteur:innen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung.
- Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch.
- Affinität zur Materie und Interesse, sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen.
Was uns von anderen unterscheidet
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (zwischen 6:00 und 23:00). Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und profitieren von flexiblen Urlaubsregelungen, einschließlich unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten. Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes; individuelle Arbeitsmodelle nach Absprache.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien, sowie Prämien für das Werben neuer Talente.
- Lebenslanges Lernen: Internes Weiterbildungsangebot; jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen; ggf. Kostenbeteiligungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Sozial- und Gesundheitsleistungen, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement; MOVIS-Beratung bei Bedarf.
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenregelung mit Beitragsbeteiligung durch das Unternehmen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Drei Karrierelaufbahnen (Führung, Projektleitung, Fachfunktion); Standortwechsel- und Auslandseinsätze möglich.
- Nachhaltige Mobilität: ÖV-Nutzung und Reka Card-Gutschrift; Poolfahrzeuge, E-Autos und E-Bikes (Standortabhängig).
Unternehmensüberblick
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen für Bauprojekte in Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit Kunden zusammen.
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Bauleiter:in / Techniker:in Infrastrukturbau 80-100% (Zug oder Luzern) Arbeitgeber: Gruner
Kontaktperson:
Gruner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in / Techniker:in Infrastrukturbau 80-100% (Zug oder Luzern)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Infrastrukturbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in / Techniker:in Infrastrukturbau 80-100% (Zug oder Luzern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruner vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Projekten im Infrastrukturbau vertraut, die das Unternehmen bearbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in Bereichen wie Strassenbau und Wasserwirtschaft verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, stilsicheres Deutsch zu verwenden und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.