Oberwil (BL)80-100%Infrastruktur22. Mai 2026Tätigkeiten und VerantwortungKompetente Umsetzung von Strassen- und Schienenprojekten mit Softwareprodukten der Autodesk-Welt sowie aktive interdisziplinäre Mitarbeit an BIM-Projekten der Business Unit InfrastrukturUnterstützung und Schulung der Mitarbeiter:innen am Standort Oberwil in digitalen Planungstechnologien und deren Prozessen (1. Priorität Autodesk Civil 3D)Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung interner CAD/BIM-Standards und -Richtlinien sowie deren Überprüfung bei der ProjektabwicklungÜbernahme von Aufgaben in der BIM-Entwicklung des Geschäftsbereichs Infrastruktur der Gruner AGVertretung des Geschäftsbereichs Infrastruktur bei der BIM-Strategieentwicklung von Gruner, ggf. in Zusammenarbeit mit den Abteilungen "Digital Business Solutions" und "Informations- und Kommunikationstechnologie"Das bringen Sie mitIngenieurausbildung FH/ETH/TU oder, bei entsprechender Erfahrung, CAD-Konstrukteur:in oder Zeichner:in EFZ mit Fachrichtung Bauwesen / IngenieurbauMehrjährige Erfahrung in der Planung Infrastrukturprojekten, möglichst modellbasiertErfahrener Power-User:in von Autodesk Civil 3D. Erfahrungen mit anderen Programmen der Autodesk Architectural and Engineering Collection (z. B. Infraworks, Navisworks, Revit) sind von VorteilDeutsch (oder die Bereitschaft, es zu lernen) und Englisch, Französischkenntnisse wären von VorteilErfahrung mit IT-Schnittstellenmanagement (Datenaustausch in verschiedenen Softwareprodukten)Flexibles ArbeitenAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.Attraktive Vergütung und zusätzliche LeistungenNeben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente. Lebenslanges LernenGruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und WohlbefindenGruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.Berufliche VorsorgeGruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.Vielfältige KarrieremöglichkeitenZur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.Nachhaltige MobilitätGruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
Autodesk Civil 3D-Spezialist:in 80-100% in Unterlunkhofen Arbeitgeber: Gruner
Die Gruner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team in Zug zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Umweltplanung und -schutz fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Perspektiven und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
