Jr. Activation Operator

Jr. Activation Operator

Madrid Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der Schlüssel zur Effizienz, indem du Prozesse optimierst und Lösungen entwickelst.
  • Arbeitgeber: Zero Ops - ein innovativer Partner für operative Aktivierung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Wachstumschancen.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Probleme löst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe mit KI und echten Daten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools, Python und SQL erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

¿Cuáles serán tus principales funciones? Vas a ser la persona que está en el cliente ejecutando. El Activation Operator es el rol que convierte un diagnóstico operativo en resultados medibles, trabajando codo con codo con los equipos internos del cliente. En la práctica, esto significa que vas a estar sentado con la persona que procesa facturas, con el responsable de logística que gestiona todo desde un Excel, o con el controller que tarda tres días en cerrar un mes. Tu trabajo es entender su operación real, identificar dónde se pierde tiempo y dinero, y construir soluciones que funcionen en producción desde el día uno.

Seguimos un método concreto en cada proyecto: primero diagnosticamos, después ejecutamos un piloto acotado con datos reales, lo escalamos a producción y transferimos todo al equipo del cliente para que lo opere sin nosotros. Tú estarás presente en todas esas fases, con un 80-90% de tu tiempo dentro del cliente. Lo que construyas tiene que funcionar el lunes a las 8:00 con datos reales, no en una demo. Y lo que entregues tiene que poder mantenerse sin ti.

¿Qué requisitos debes cumplir? No buscamos un perfil técnico puro. Buscamos a alguien que entienda que los datos solo sirven si responden a una pregunta de negocio. Cuatro cosas no negociables: autonomía, curiosidad, capacidad de resolución y accountability. Si necesitas que alguien te diga qué hacer cada día, esto no es para ti.

  • Trabajar con IA como herramienta nativa.
  • Workflows de IA repetibles que hayas iterado con el tiempo.
  • Saber cuándo la IA se equivoca.
  • Python funcional (pandas, automatización, scripting).
  • Power BI o BI equivalente.
  • SQL.
  • Capacidad de documentar tu trabajo de forma clara.
  • Ganas reales de entender cómo funciona un negocio por dentro.

SUMA PUNTOS:

  • Haber construido algo con IA que otros usen.
  • Poder mostrar cómo ha evolucionado tu uso de IA en los últimos 6 meses.
  • Experiencia con datos financieros u operativos de empresa real.
  • Haber tocado ETL, pipelines de datos o integraciones entre sistemas.
  • Contribuciones open source o proyectos personales visibles.

NO NECESITAS:

  • Título específico.
  • Experiencia en consultoría.

¿Por qué nosotros? Cómo funciona el proceso: Nada de entrevistas de cinco rondas. Cuatro pasos, decisión rápida:

  1. Aplicación.
  2. Conversación inicial.
  3. Prueba técnica (48-72 horas) basada en un caso operativo real con datos de verdad.
  4. Si encaja: 2 semanas de shadowing en un proyecto real con cliente.

Condiciones: Nivel junior. Remuneración competitiva acorde a experiencia, con componente variable por proyecto. 80-90% del tiempo es trabajo directo con cliente. Herramientas: Claude Code, Power BI, Cursor/Windsurf, Python.

Qué evaluamos: Transparencia total. Medimos cuatro cosas en cada fase del proceso: AI Mindset, AI Strategy, AI Building, AI Accountability.

Zero Ops es un socio de activación operativa. Entramos en organizaciones con problemas reales de operaciones, demostramos que se pueden resolver, transferimos la capacidad al equipo interno y nos vamos.

Jr. Activation Operator Arbeitgeber: Grupo Cartés

Zero Ops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du direkt mit Kunden zusammenarbeitest und echte Lösungen für operative Herausforderungen entwickelst. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie, Neugier und Verantwortungsbewusstsein, während wir dir durch gezielte Schulungen und praktische Erfahrungen helfen, deine Fähigkeiten im Bereich KI und Datenanalyse weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, als erste technische Person in einem wachsenden Team einen bedeutenden Einfluss zu haben.
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Kontaktperson:

Grupo Cartés HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jr. Activation Operator

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst. Wenn du ein Problem siehst, überlege dir sofort, wie du es lösen kannst. Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bring deine Tools mit!

Wenn du mit KI-Tools arbeitest, bring Beispiele mit! Zeig uns, wie du sie in der Praxis einsetzt. Ob es ein Dashboard oder ein automatisierter Workflow ist, wir wollen sehen, was du drauf hast!

Lerne aus Fehlern!

Wenn etwas schiefgeht, frag dich, was du daraus lernen kannst. Dokumentiere deine Prozesse und zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du accountability übernimmst und kontinuierlich besser wirst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeig uns, wie du mit Daten und KI echte Lösungen baust!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr. Activation Operator

Autonomie
Neugier
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Arbeiten mit KI-Tools
Python (pandas, Automatisierung, Scripting)
Power BI oder BI-Äquivalent (Tableau, Looker)
SQL
Dokumentationsfähigkeit
Datenanalyse
Prozessverständnis
Erfahrung mit wiederholbaren KI-Workflows
Fehlererkennung und Validierung von Outputs
Erfahrung mit ETL und Datenpipelines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wie du mit KI arbeitest und was du in der Vergangenheit erreicht hast. Wir wollen deine echte Persönlichkeit kennenlernen!

Mach es konkret!: Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Was hast du gebaut? Wie hat sich dein Umgang mit KI entwickelt? Je mehr Details, desto besser können wir dich einschätzen.

Zeig deinen Prozess!: Wir sind nicht nur an dem Endergebnis interessiert, sondern auch daran, wie du dorthin gekommen bist. Teile deinen Denkprozess und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du wirklich verstehst, was du tust.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grupo Cartés vorbereitest

Verstehe den Kunden und seine Prozesse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Abläufe des Kunden, mit dem du arbeiten wirst. Überlege, wie du deren Herausforderungen angehen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ein besseres Verständnis für ihre Operationen zu bekommen.

Zeige deine Erfahrung mit KI-Tools

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KI-Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in das neue Team einbringen kannst.

Sei bereit, deinen Prozess zu erklären

Im Interview wird es wichtig sein, deinen Denkprozess und deine Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Übe, wie du deine Lösungen dokumentierst und wie du sicherstellst, dass sie auch ohne deine ständige Unterstützung funktionieren.

Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich auf technische Fragen oder Szenarien vor, in denen du deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen musst. Zeige, dass du proaktiv denkst und nicht darauf wartest, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.

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Standort: Madrid
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