Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite GRC-Implementierungen und koordiniere Beraterteams für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Monatliche Reisen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit modernsten Tools wie JIRA und Power BI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von GRC-Projekten und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
¿Tienes experiencia liderando implantaciones GRC integradas con S/4HANA?
Buscamos un perfil senior capaz de coordinar equipos de consultores y asegurar que el proyecto avance en tiempo y forma.
Condiciones
- Contrato indefinido
- Lugar de trabajo: Düsseldorf, Alemania (3 días al mes presencial). Resto del tiempo en remoto desde España.
- Modalidad: Híbrida, con trabajo presencial en las oficinas 3 días al mes en Dusseldorf.
- Horario: jornada completa
- Salario: a negociar en función de experiencia
Funciones
- Gestionar y coordinar al equipo de consultores.
- Asegurar el cumplimiento del timeline y los hitos del proyecto.
- Supervisar el avance de una implantación de GRC.
- Coordinar las diferentes partes implicadas en el proyecto.
- Utilizar herramientas como JIRA, Confluence y Power BI para el seguimiento y gestión.
- Realizar viajes mensuales asociados al proyecto.
- #J-18808-Ljbffr
IT Project Manager SAP GRC (S/4HANA) (Viajes) Arbeitgeber: Grupo Digital
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als IT Project Manager SAP GRC (S/4HANA) voll auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen die Flexibilität gibt, von Spanien aus zu arbeiten und nur drei Tage im Monat in Düsseldorf präsent zu sein, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Project Manager SAP GRC (S/4HANA) (Viajes) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Grupo Digital bewerben
Viele Unternehmen, wie Grupo Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager SAP GRC (S/4HANA) (Viajes) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Grupo Digital und die ausgeschriebene Position IT Project Manager SAP GRC (S/4HANA) (Viajes) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grupo Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Grupo Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
