Pessoa Desenvolvedora Salesforce

Pessoa Desenvolvedora Salesforce

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen auf der Salesforce-Plattform mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: FCamara, ein führendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche in Brasilien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit agilen Methoden und großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit deiner Expertise in Salesforce.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und Kenntnisse in Programmiersprachen wie Apex und Javascript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Salesforce para atuar em parceria com uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil.

O profissional será responsável por desenvolver soluções na plataforma Salesforce, utilizando linguagens como Apex, Visualforce e Lightning Web Components, além de SOQL para consultas em bases de dados. É essencial ter conhecimento em administração Salesforce, integração via APIs e automação de processos com Process Builder, Flows e Apex Triggers.

A atuação também envolve CI/CD com Git, Jenkins e Salesforce DX.

  • Responsabilidades
  • Desenvolver soluções backend utilizando Apex.
  • Trabalhar com Salesforce Platform, Lightning Web Components e Application Lifecycle Management.
  • Aplicar princípios de programação orientada a objetos.
  • Utilizar Trigger, Classificações de teste, Github, Jenkins, Javascript, Web Services, SOQL/SOSL e System integration.
  • Atuar com metodologias ágeis de desenvolvimento de software (Scrum/Kanban).
  • Desenvolver funcionalidades padrão Salesforce e Salesforce Cloud.
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Pessoa Desenvolvedora Salesforce Arbeitgeber: Grupo FCamara

Die FCamara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um ihre Fähigkeiten im Bereich der Unternehmensarchitektur zu erweitern. Darüber hinaus fördert die offene und kollaborative Unternehmenskultur den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.

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Kontaktdaten:

Grupo FCamara Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pessoa Desenvolvedora Salesforce erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Grupo FCamara anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pessoa Desenvolvedora Salesforce bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Grupo FCamara vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pessoa Desenvolvedora Salesforce mit Bravour zu bestehen

Apex
Visualforce
Lightning Web Components
SOQL
Administração Salesforce
Integração via APIs
Automação de processos

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Grupo FCamara klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grupo FCamara vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.