Senior Project Management Coordinator

Senior Project Management Coordinator

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Grupo Oesía

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Crypto-Projekte und stelle sicher, dass alle Ziele erreicht werden.
  • Unternehmen: Multinationales Unternehmen, das 2025 als eines der besten Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Vergütung und Zugang zu Schulungsplattformen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und technischem Leadership.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir wachsen bei Oesia Group! Wir suchen einen Projektmanager, der einem wichtigen Projekt in Madrid im hybriden Arbeitsmodus beitritt.

Was suchen wir?

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung.
  • Bereitschaft, nach Madrid umzuziehen.
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Telekommunikation, Elektronik, Luft- und Raumfahrt, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Formale Ausbildung in Kryptographie/Cybersicherheit (z. B. Universitätskurse oder Schulungen in der Industrie).
  • Nachgewiesene Führungserfahrung als Projektleiter/Programmmanager/Chefingenieur/Product Owner in multidisziplinären Umgebungen.
  • Schulung im Systems Engineering Lebenszyklus (Anforderungen, V&V, Konfigurations- und Änderungsmanagement).
  • Praktische Lieferung mit Schlüsselmanagement, HSM/sicheren Elementen, HW/SW-Krypto-Integration oder FPGA/SoC-basierten Sicherheitsfunktionen.
  • Erfahrung mit Raumfahrtsystemen (LEO/MEO/GEO), Bodensegmenten oder geschützten taktischen Kommunikationssystemen ist ein großer Vorteil.
  • V&V & Qualifikation: Testplanung und -durchführung (funktional, leistungsbezogen, Robustheit, Umwelt, wo anwendbar), DO-254-ähnliche Strenge für Hardware-Sicherheit (Denkweise und Prozessdisziplin).
  • Krypto-Module & Sicherheit: FIPS 140-3 Konzepte, sichere Enklaven/HSMs, Anti-Tamper-Prinzipien; TEMPEST/EMSEC-Erfahrung wünschenswert.

Was werden Ihre Aufgaben sein?

  • Leitung der End-to-End-Lieferung von Krypto-Raumprojekten, um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualitätsziele erreicht werden.
  • Als Haupttechnische Autorität für sichere Kommunikation und kryptographische Teilsysteme im Raum- und Bodenbereich fungieren.
  • Sicherheitsarchitekturen, Schlüsselmanagementschemata und kryptografisch unterstützte Systemdesigns definieren und validieren.
  • Vollständige Rückverfolgbarkeit der Anforderungen und Compliance während des gesamten Systemlebenszyklus sicherstellen.
  • Überwachung von Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifikationsaktivitäten, um die Bereitschaft zur Kundenakzeptanz sicherzustellen.
  • Risikomanagement, Konfigurationskontrolle, Änderungsmanagement und Projektgovernance-Dokumente verwalten.
  • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Raumfahrt-, Verteidigungs- und Cybersicherheitsstandards sowie regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Koordination multidisziplinärer Ingenieurteams und Abstimmung technischer Arbeitsströme über HW, SW, FPGA/SoC und Systemtechnik.
  • Als primäre technische Schnittstelle zu Kunden, Hauptauftragnehmern, Subunternehmern und Zertifizierungsbehörden fungieren.

Was bieten wir Ihnen?

  • Arbeiten in einem multinationalen Unternehmen, das 2025 laut Actualidad Económica und Forbes als eines der besten Unternehmen zum Arbeiten anerkannt wurde.
  • Stabile und innovative Technologieprojekte für führende nationale und internationale Kunden.
  • Karriereplan: Wir bieten eine attraktive berufliche Laufbahn basierend auf Erfahrung und persönlichem Potenzial innerhalb eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens.
  • Freier Zugang zu verschiedenen Schulungsplattformen, die Ihnen ein breites multidisziplinäres Angebot bieten.
  • Flexible Vergütung.
  • Ein gleichberechtigtes, diverses Unternehmen mit großem gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein.
  • Ein positives, gesundes und kooperatives Arbeitsumfeld. Teamarbeit ist das Fundament des Projekterfolgs des Unternehmens.

Senior Project Management Coordinator Arbeitgeber: Grupo Oesía

Oesia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Kryptografie und Raumfahrttechnik in Madrid zu arbeiten. Mit einem klaren Karriereplan, flexiblen Vergütungsmodellen und Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die positive und kooperative Arbeitsumgebung, gepaart mit dem Engagement für soziale Verantwortung, macht Oesia Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.

Grupo Oesía

Kontaktdaten:

Grupo Oesía Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Management Coordinator erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an Projekten, die dir gefallen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Wir wissen, dass du das kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Projekte und Technologien durchscheinen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Management Coordinator mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kryptographie
Cybersicherheit
Systemtechnik
HW/SW-Krypto-Integration
FPGA/SoC-Sicherheitsfunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grupo Oesía vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere Oesia Group und deren Projekte, insbesondere im Bereich der Kryptografie und Raumfahrt. Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele und -werte. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.