Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung smarter Softwarelösungen und definiere die Architektur.
- Unternehmen: Triggo.ai, ein innovatives Unternehmen in Brasilien, spezialisiert auf Analytics und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A Triggo.ai, empresa brasileira focada em Analytics, IA e transformação digital, busca um(a) Tech Lead de Desenvolvimento para atuar na construção de soluções inteligentes. O profissional será responsável por definir e evoluir a arquitetura de software, liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento (back‑end, front‑end e integrações), e garantir a conformidade com requisitos transversais como LGPD e segurança.
Responsabilidades
- Definir e evoluir a arquitetura de software: separação de serviços, contratos de API, padrões de persistência, mensageria assíncrona e estratégias de integração;
- Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento (back‑end, front‑end e integrações), com mentoria, code review e definição de padrões;
- Projetar integrações resilientes com APIs externas e sistemas legados, aplicando padrões de retry, idempotência, circuit breaker, outbox e desacoplamento via Kafka/RabbitMQ;
- Atuar em conjunto com o Especialista de IA para definir contratos de serving de modelos (APIs FastAPI, MLflow, vLLM) e garantir SLAs de inferência;
- Garantir conformidade com requisitos transversais: LGPD (anonimização, ambientes com dado sintético), audit trail em storage WORM, segurança de perímetro (WAF, API Gateway, DMZ);
- Estabelecer práticas de engenharia: testes automatizados, CI/CD, observabilidade (logs, métricas, tracing), gestão de configuração e secrets;
- Apoiar PM/PO na quebra de épicos, estimativas, definição de critérios de aceite e gestão de dívida técnica;
- Interfacear com a equipe de infraestrutura on‑premise (Kubernetes, GPU pass‑through, storage, redes);
- Documentar decisões arquiteturais (ADRs) e racional técnico das escolhas relevantes.
Tech Lead de Desenvolvimento Arbeitgeber: Grupo SysMap
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Automatisierungstechnik. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead de Desenvolvimento erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Grupo SysMap anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead de Desenvolvimento bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Grupo SysMap vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead de Desenvolvimento mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Grupo SysMap klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grupo SysMap vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
