Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kreative Social Media Projekte und entwickle spannende Inhalte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Kreativagentur in Linz mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Tools und ein kreatives Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Social Media und ein gutes Gespür für Texte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen euch! Ihr seid mit allen Wassern des Social Media gewachsen? Ergänzt euch bestens und arbeitet gerne im Team? Ihr könnt Kund:innen ganzheitlich und engagiert betreuen? Seid kreativ, flexibel, professionell? Jongliert eure Etats von der Idee bis zur Auswertung? Steuert die laufende Betreuung, erstellt den Content und bringt gleichzeitig Paid Social zum Laufen? Dann gehört ihr zur GRUPPE AM PARK. Wir suchen genau euch, ein Duo, jeweils z.B. 30 Stunden, in Linz/Wien.
Eure Aufgaben:
- Organic Social Media (laufende Betreuung)
- Redaktionsplanung und Ideenentwicklung für eure Kund:innen – gemeinsam mit Text und Grafik
- Eigenständige Steuerung des Content-Prozesses bis zur Veröffentlichung in swat.io
- Kundenfreigaben sauber managen: klare Status, vereinbarte Freigabe-Fristen (SLA), gebündeltes Feedback statt Endlosschleifen
- Erstellung von Captions und Postingtexten (markengerecht, plattformspezifisch) – AI-gestützt, von euch kuratiert und finalisiert
- Konzeption von Creatives gemeinsam mit der Grafik; eigenständige Umsetzung einfacher Formate (z. B. in Canva/CapCut) auf Basis bestehender Templates und Design-Systeme
- Mitgestaltung wiederkehrender Formate, die effizient und im Look der Marke produzierbar sind
- Planung, Aufsetzen und laufende Optimierung von Kampagnen (Meta, ggf. LinkedIn/TikTok/Pinterest)
- Budgetsteuerung, Zielgruppen, A/B-Tests und Performance-Optimierung
- Verzahnung von organischem und bezahltem Content zu einer stimmigen Strategie
- Steuerung & Reporting
- Erfassung eurer Zeiten in awork und Mitdenken bei Budgets/Retainer-Auslastung
- Aufbereitung von zunehmend automatisierten Reportings und Ableitung von Learnings für die Kund:innen
2–5 Jahre Erfahrung im Social Media – idealerweise Agentur- oder Markenseite, mit organischem und Paid-Anteil. Sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit auf Deutsch (Englisch von Vorteil). Auge für gute Creatives und ein solides Grafik-Grundverständnis – ihr müsst keine Senior-Designer:in sein, aber Ideen umsetzen können. Routine im Umgang mit Meta Business Suite / Ads Manager und gängigen Social Tools (swat.io oder vergleichbar). AI-Tools sind für euch Alltag, nicht Buzzword – ihr nutzt sie, um schneller und besser zu werden. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise: ihr haltet Deadlines, Freigaben und Budgets im Blick. Service- und kommunikationsstark im direkten Kund:innenkontakt.
Nice to have: Erfahrung mit awork oder anderer Projektzeiterfassung, Automatisierung (z. B. Make/Zapier), Video-Editing, erste Erfahrung mit Reporting-Tools.
Was wir bieten:
- Zwei Rollen mit echter Verantwortung und kurzen Wegen in einer etablierten Linzer Kreativagentur
- Spannende Marken und Projekte – organisch und paid
- Moderne Tools und einen Arbeitsmodus, in dem AI und schlanke Prozesse erwünscht sind, nicht gefürchtet
- Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das sich gegenseitig stärkt
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Geht mit uns auf die Bühne. Unsere Arbeiten werden regelmäßig mit nationalen und internationalen Preisen ausgezeichnet
- Ein unglaubliches Team. Uns verbindet die Freude an schönen Projekten und ein wertschätzendes Miteinander.
Social Media Duo (w/m/d) - Vollzeit (Teilzeit möglich) - hybrid Arbeitgeber: Gruppe Am Park
Die GRUPPE AM PARK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Team zusammenbringt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten spannende Projekte, die regelmäßig ausgezeichnet werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von modernen Tools, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander, das den Austausch und das Wachstum im Team unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Duo (w/m/d) - Vollzeit (Teilzeit möglich) - hybrid erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gruppe Am Park.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gruppe Am Park ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gruppe Am Park könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gruppe Am Park beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Duo (w/m/d) - Vollzeit (Teilzeit möglich) - hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gruppe Am Park:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gruppe Am Park einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe Am Park vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gruppe Am Park einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gruppe Am Park relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gruppe Am Park einfügt.
