Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Informationssicherheit und analysiere Risiken in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Eurex Clearing AG – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit aktiv mit und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: Studium in Physik, Mathematik, IT oder Betriebswirtschaft und Interesse an Cyber-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
(Diese Position ist auf zwei Jahre befristet)
Ihr Arbeitsbereich
Die Organisation für Informationssicherheit der Eurex Clearing AG, 2nd Line of Defense, ist verantwortlich für das Cyber-Sicherheitsrisiko-Auditprogramm, die Cyber-Resilienz, das Bewusstsein sowie die Steuerung von Prozessen, Kontrollen und Compliance-Aktivitäten im Bereich Informationssicherheit. Die Berichtslinie führt zum Chief Risk Officer der Eurex Clearing AG.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Chief Information Security Officer der Eurex Clearing AG in einer Funktion der 2nd Line of Defense.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden von Anfang an mit eigenen Verantwortlichkeiten betraut, unter der Aufsicht und Anleitung erfahrener Kollegen mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund.
- Sie unterstützen die Implementierung und Pflege des Informationssicherheitsrisiko-Auditprogramms, einschließlich der Kontrollanforderungen, die mit der ISO 27000-Serie übereinstimmen, basierend auf der Analyse der Bedrohungslandschaft, geltenden Richtlinien, Standards und Vorschriften.
- Sie analysieren, verbessern und dokumentieren Aspekte der Informationssicherheit in relevanten Geschäfts- und IT-Prozessen, führen Risikoanalysen durch und unterstützen die Berichterstattung über wesentliche Risiken sowie weitere Themen im Zusammenhang mit Informationssicherheit im Rahmen der Berichterstattung an Vorstände und Ausschüsse.
- Sie liefern erforderliche Nachweise in Audits (interne Audits, regulatorische Audits, Selbstbewertungen oder Kundenfragebögen) und führen laufende sowie jährliche Überprüfungsaufgaben im Hinblick auf Risikomanagement, Outsourcing und wesentliche Änderungsmanagement durch.
- Sie unterstützen die Verfolgung von Vorfällen zusammen mit CERT und engagieren sich aktiv und professionell in Gesprächen mit den Geschäftsbereichen und der IT, um angemessene Entscheidungen zu Informationssicherheitsrisiken sowie zur Risikobehandlung zu treffen.
- Sie stellen sicher, dass Mitarbeiter und Dritte alle geltenden Anforderungen der Informationssicherheitspolitik verstehen, anerkennen und erfüllen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Physik, Mathematik, IT oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Bevorzugt starkes Interesse an Cyber-/IT-Sicherheit, Informationssicherheitsrisikomanagement oder IT-Audit im Finanzsektor.
- Analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu verstehen, zu strukturieren und aufzubereiten/erklären.
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership, Ergebnisorientierung und (interne) Kundenorientierung.
- Fähigkeit, ein umfassendes und tiefes Verständnis der Geschäfts-/IT-Operationen und der damit verbundenen Informationssicherheitsrisiken zu entwickeln.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Junior Information Security Officer (f/m/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Gruppe Deutsche Börse
Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Position des Head of Group Risk Resilience ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Resilienzstrategie des Unternehmens auszuüben, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Information Security Officer (f/m/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Gruppe Deutsche Börse erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Gruppe Deutsche Börse direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Gruppe Deutsche Börse sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Gruppe Deutsche Börse zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Information Security Officer (f/m/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Gruppe Deutsche Börse erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe Deutsche Börse vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
