Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Immobilienstrategie und manage über 30 Standorte weltweit.
- Unternehmen: Deutsche Börse Group - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und globaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsumgebungen und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich: Der Leiter der Immobilienabteilung trägt die strategische Gesamtverantwortung für die globalen Arbeitsplätze der Deutsche Börse Group, die mehr als 30 Unternehmensstandorte weltweit umfasst. In dieser Rolle gestalten Sie die Immobilienstrategie der Gruppe und stellen sicher, dass unsere Büros ein modernes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld bieten, das Produktivität, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Sie leiten ein globales Team, das für die operationale Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und Transformation unserer bestehenden Standorte verantwortlich ist, während Sie die Planung und Umsetzung neuer Standorte im Einklang mit unseren langfristigen Geschäftszielen vorantreiben. Dazu gehört die Überwachung eines breiten Ökosystems externer Partner, um eine konsistente, erstklassige Servicequalität in allen Regionen sicherzustellen. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit den Immobilien-Teams unserer Tochtergesellschaften, um ein Konzept „unter einem Dach“ weiterzuentwickeln, das ein integrierteres Arbeitsplatz-Erlebnis schafft und verwandte Prozesse und Standards innerhalb der Deutsche Börse Group harmonisiert.
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung von Expertise im Bereich Corporate Real Estate Management
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Management für die zugewiesenen Standorte der Deutsche Börse Group
- Durchführung von Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnungen für bestehende und neue Standorte weltweit
- Leitung komplexer Vertragsverhandlungen (z.B. Mietverträge und Verträge mit Generalunternehmern)
- Führung eines Teams von über 30 erfahrenen Facility Management-Experten weltweit
- Verbesserung des Target Operating Model (TOM) im Bereich Immobilien- und Facility Management im Einklang mit unserem laufenden „One Group“-Projekt
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen Regeln und Vorschriften sowie ordnungsgemäßer Dokumentation (z.B. Richtlinien, Leitfäden, Handbücher und Verfahren im Facility Management) für alle zugewiesenen Standorte
- Sicherung der Budgeteinhaltung gemäß den definierten Zielen
- Management der Beziehungen zu unseren Teams für Physische Sicherheit, Corporate IT und Business Continuity Management
- Steuerung externer Dienstleister, die die Betriebsabläufe unterstützen (wie technische Wartung, Reinigung, interne Dienstleistungen und Catering)
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung von mittelgroßen bis großen internationalen Teams
- Mindestens 5-10 Jahre in leitenden Facility Management-Rollen mit Fokus auf Themen der Unternehmensimmobilien und Betriebsabläufe
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Umsetzung mit Budgetverantwortung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und prägnant zu vermitteln; gewohnt, mit C-Level-Management zu kommunizieren
- Nachgewiesene Geschäftspartnerschaft mit der Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, einschließlich Präsenz vor Ort und Reisen nach Bedarf
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); Französischkenntnisse sind von Vorteil
Director - Head of Real Estate (f/m/d) Arbeitgeber: Gruppe Deutsche Börse
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Vorteilen wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss und Jobticket. Unsere flexible Hybrid-Arbeitsweise und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten anzupassen, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group, das Ihnen langfristige Perspektiven in der sich ständig weiterentwickelnden Energiebranche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director - Head of Real Estate (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gruppe Deutsche Börse ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Gruppe Deutsche Börse auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Gruppe Deutsche Börse bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Gruppe Deutsche Börse nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Gruppe Deutsche Börse auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Head of Real Estate (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Gruppe Deutsche Börse anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director - Head of Real Estate (f/m/d) bei Gruppe Deutsche Börse zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Gruppe Deutsche Börse erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Gruppe Deutsche Börse aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe Deutsche Börse vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
