Junior Identity & Access Management Specialist (f/m/d)

Bitte beachten Sie, dass diese Position auf 14 Monate befristet ist. Als Kernpfeiler der Abteilung Group Security schützt die Abteilung Identity & Access Management Unternehmenswerte, indem sichergestellt wird, dass der Zugang zu Ressourcen ausschließlich autorisierten Personen, zur richtigen Zeit und nur für legitime Geschäftszwecke gewährt wird. Die Abteilung ist verantwortlich für das Management des gesamten Lebenszyklus aller digitalen Identitäten innerhalb der Gruppe, einschließlich Vollzeitmitarbeitern, externen Auftragnehmern und automatisierten Systemkonten. Darüber hinaus etabliert und verwaltet die IAM-Abteilung systematische Zugangs-Zertifizierungsprozesse, die es System- und Datenverantwortlichen ermöglichen, regelmäßige Audits durchzuführen und Benutzerberechtigungen neu zu autorisieren, um eine kontinuierliche Übereinstimmung mit den Anforderungen an die regulatorische Compliance und die Standards der Branche aufrechtzuerhalten.

Ihr Arbeitsbereich: Der Identity & Access Specialist unterstützt die Governance, Wartung und kontinuierliche Verbesserung des Autorisierungskonzepts und des Rollenmanagementrahmens der Deutsche Börse Group. In dieser Rolle tragen Sie zum Betrieb und zur Weiterentwicklung der Nexis-Autorisierungskonzept-Managementplattform bei und unterstützen die Implementierung von Identity Governance und Administration-Prozessen in der gesamten Organisation. Durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Anwendungsinhabern, Infrastrukturteams und IAM-Experten werden Sie wertvolle Erfahrungen im Bereich Autorisierungsmanagement, Rollengovernance, regulatorische Compliance und Prozessoptimierung in einem stark regulierten Finanzumfeld sammeln. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Expertise im Bereich Identity & Access Management und Identity Governance weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Betriebs, der Governance und der kontinuierlichen Verbesserung der Nexis-Autorisierungskonzept-Managementplattform
• Beitrag zur Wartung und Verbesserung unternehmensweiter Autorisierungskonzepte, Geschäftsrollen und Rollenmanagementprozesse
• Hilfe bei der Sicherstellung, dass Autorisierungskonzepte, Geschäftsrollen und Zugangskontrollen gemäß den regulatorischen und internen Governance-Anforderungen entworfen, dokumentiert und gepflegt werden
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Anwendungsinhabern und Infrastrukturteams zur Unterstützung von Aktivitäten im Bereich Autorisierungsmanagement und Initiativen zur Zugangsgovernance
• Unterstützung der Optimierung der Nexis-Plattform, einschließlich Prozessautomatisierung, Verbesserungen der Benutzererfahrung und KI-gestützter Funktionen
• Pflege von governance-relevanten Dokumentationen, Verfahren, Prozessbeschreibungen, Kontrollen und schriftlichen Regeln, um sicherzustellen, dass sie genau, aktuell und auditbereit bleiben
• Hilfe bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und operativen Effizienz innerhalb der Landschaft von Identity Governance und Administration
• Unterstützung von Projekten, Testaktivitäten und Implementierungsinitiativen im Bereich Identity & Access Management
• Überwachung und Analyse von Prozessen im Autorisierungsmanagement und Beitrag zu kontinuierlichen Serviceverbesserungen
• Aufbau und Erweiterung des Wissens über Identity Governance, Autorisierungskonzepte und regulatorische Anforderungen in einem stark regulierten Umfeld

Ihr Profil:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Management und Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung, Praktika oder akademische Projekterfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), Informationssicherheit, IT-Governance oder verwandten Bereichen wären von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Konzepten des Identity & Access Management, rollenbasierter Zugriffskontrolle, Autorisierungskonzepten und Prinzipien der Zugangsgovernance
• Kenntnisse über Trennung von Aufgaben, Rollenlebenszyklusmanagement, Zugangskontrollen und Anforderungen an die regulatorische Compliance sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Lösungen zur Zugangsgovernance wie SailPoint IdentityIQ, SailPoint Identity Security Cloud, Nexis, Omada, Saviynt oder vergleichbaren Plattformen wären von Vorteil
• Verständnis von Konfigurationsmanagementsystemen, Unternehmensinfrastrukturen und den Beziehungen zwischen Anwendungen, Infrastrukturkomponenten, Servern, Datenbanken, Netzwerkzonen und anderen Technologiekomponenten ist von Vorteil
• Interesse an Governance-Prozessen, Dokumentationsstandards und der Pflege von auditbereiten Verfahren und Kontrollen
• Starke Lernbereitschaft, Entwicklung von Fachwissen und selbstständige Einarbeitung in neue Technologien und Geschäftsthemen
• Interesse an Technologien der künstlichen Intelligenz und deren Anwendung zur Verbesserung von Prozessen, Effizienz und Benutzererfahrung
• Solide Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Proaktive Denkweise und selbstgesteuerter Ansatz zur Lösungsentwicklung
• Fließend in Englisch; Deutsch wäre von Vorteil
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Gute Präsentations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Erfahrung im Testmanagement wäre von Vorteil