Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere das IT Governance Framework in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf IT-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung von Governance-Praktiken in einer spannenden Branche bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT Governance, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als IT Governance Specialist werden Sie das IT Governance Framework innerhalb der CIO/COO-Division gestalten und stärken, um die Übereinstimmung mit den Branchenstandards sicherzustellen. Sie werden Governance-Daten in klare Erkenntnisse übersetzen und umfassende Berichte für das obere Management bereitstellen, um IT-Exzellenz in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu ermöglichen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Governance-Initiativen voranzutreiben und den Group CIO bei der Steuerung von IT-Governance-Diskussionen zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, durch die Gestaltung von Governance-Praktiken in einem risikobehafteten Finanzdienstleistungsumfeld einen bedeutenden Einfluss auszuüben.
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des IT Governance Frameworks
- Leitung von Design, Entwicklung und Implementierung des CIO IT Governance Management Reporting (CIO Dashboard)
- Messung, Analyse und Pflege von KPIs mit geeigneten Werkzeugen und Sicherstellung der Berichtsqualität
- Bereitstellung von IT Governance-Expertise für den Group CIO und Unterstützung von Governance-Räten/-ausschüssen
- Stakeholder-Management und Präsentation umsetzbarer Ergebnisse für das IT-Management über Projekte hinweg
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige relevante Erfahrung in IT Governance und/oder IT Risk Management mit einem ganzheitlichen Blick auf die IT-Landschaft, Prozesse und Technologie
- Erfahrung im Design und in der Implementierung von Berichten für das obere Management/CIO und KPI-Messung
- Vertrautheit mit IT-regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor (z.B. DORA, MaRisk)
- Kenntnisse von IT-Standards wie COBIT und ITIL; relevante Zertifizierungen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten; strukturierte Arbeitsweise; Problemlösungsfähigkeiten; Projektmanagement ist von Vorteil
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
(Senior) IT Governance Specialist (f/m/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Gruppe Deutsche Börse
Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Position des Head of Group Risk Resilience ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Resilienzstrategie des Unternehmens auszuüben, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gruppe Deutsche Börse bewerben
Viele Unternehmen, wie Gruppe Deutsche Börse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gruppe Deutsche Börse und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Governance Specialist (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe Deutsche Börse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gruppe Deutsche Börse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
