Specialist - Indirect Tax (f/m/d) in Wiesbaden

Specialist - Indirect Tax (f/m/d) in Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In this role you will drive VAT compliance across Deutsche Börse Group entities in Europe and APAC, acting as a trusted advisor to internal stakeholders. You will lead process improvements, support strategic tax initiatives, and collaborate with cross-functional teams to enable growth while staying ahead of regulatory changes. You’ll work within Group Tax to ensure accurate filings, coordinate audits, and enhance VAT-related processes and tools. This position offers international exposure and a chance to shape tax processes in a dynamic environment.

Verantwortungsbereiche

  • Prepare and review VAT filings in line with national legislation for entities in Europe and APAC
  • Work with SAP landscape on VAT matters
  • Support month-end and year-end closing processes
  • Coordinate tax audits and inquiries
  • Handle complex VAT-related issues across the organization
  • Enhance VAT-related processes and compliance tools
  • Collaborate with Accounting, Legal, IT and external advisors
  • Stay updated on tax law changes and advise on impact
  • Contribute to knowledge sharing within the tax function and with stakeholders

Zentrale Anforderungen

  • More than 5 years of professional experience in VAT compliance within the financial services industry
  • University degree in business administration with focus on taxation or finance; certified tax advisor (qualification)
  • Expertise in ERP systems, especially SAP S/4HANA and SAP SD
  • Strategic mindset with strong analytical and proactive problem-solving abilities
  • Excellent communication skills in German and English
  • Strategic mindset
  • Analytical skills
  • Proactive and solution-oriented approach
  • SAP S/4HANA
  • SAP SD
  • SAP ERP landscape

Specialist - Indirect Tax (f/m/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Gruppe Deutsche Börse

Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Position des Head of Group Risk Resilience ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Resilienzstrategie des Unternehmens auszuüben, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens profitieren.

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Kontaktdaten:

Gruppe Deutsche Börse Recruiting-Team