Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende nationale und internationale Pitches und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führende unabhängige Mediaagentur mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Neugeschäfts und arbeite international mit kreativen Köpfen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Media Consulting und starkes strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in eine:n Expert New Business & Strategy (all genders) für unser New Business Team im Mediaplus Growth Hub der Mediaplus - der weltweit führenden unabhängigen Mediaagentur unter dem Dach des House of Communication der Serviceplan Group. Du brennst für strategisches Denken und internationale Zusammenarbeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Growth Hub übernimmst du die Verantwortung für nationale und internationale Pitches und gestaltest die Zukunft unseres Neugeschäfts aktiv mit. Dich erwarten spannende Projekte mit globaler Reichweite, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, Prozesse und Strategien nachhaltig zu prägen.
Was dich bei uns erwartet:
- Strategische Verantwortung für nationale Fokus-Pitches in Deutschland sowie zentrale Rolle im internationalen Pitch-Team
- Steuerung komplexer internationaler New-Business-Pitches mit bis zu 15 Märkten in Europa und weltweit
- Entwicklung innovativer, kundenzentrierter Lösungen und strategischer Storylines
- Zusammenarbeit mit lokalen Teams zur Abstimmung von Insights, Media-Strategien und Deliverables
- Qualitätssicherung als „Quality Lead“ für internationale Pitches, inklusive strategischer Konsistenz und Exzellenz
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Mediaplus Offices und lokalen Pitch Leads
- Organisation und Management des gesamten Pitch-Prozesses inklusive Timelines, Deliverables und Stakeholder-Koordination
- Führung cross-funktionaler Teams und Sicherstellung reibungsloser Kommunikation
- Optimierung und Standardisierung interner Pitch-Prozesse, Tools und Templates
- Entwicklung und Pflege interner Wissensplattformen sowie Training von Kolleg:innen in Storytelling und strategischer Narrativ-Entwicklung
- Beitrag zur langfristigen Wachstumsstrategie des Growth Hub durch Innovation und Skalierung von Pitch-Operations
Was wir von dir erwarten:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Media Consulting, Media Planning oder strategischer Kommunikation, idealerweise in einer Mediaagentur
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisation und Steuerung von nationalen und internationalen New-Business-Pitches
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Workstreams unter Zeitdruck
- Starkes strategisches Denken und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Nachweisbare Kompetenz im Storytelling und in der Entwicklung überzeugender Pitch-Narrative
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit über Märkte und Kulturen hinweg; internationale Berufserfahrung ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Effizienzsteigerung sowie Microsoft Office (PowerPoint, Excel)
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices, sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Expert New Business & Strategy (all genders) Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG
Mediaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Mediaplus nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mit globaler Reichweite mitwirken und deine strategischen Fähigkeiten in einem kreativen Team weiterentwickeln.
Kontaktdaten:
Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert New Business & Strategy (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du strategisch denkst und komplexe Projekte managst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert New Business & Strategy (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für strategisches Denken sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Pitches gesteuert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Projekte der Mediaplus. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Pitches oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsstilen umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge von Pitches misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
