Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Consumer-Insights-Studien und verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Team in einer innovativen Agentur für datengetriebene Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, regelmäßige After Work Events und modernes Office.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit echten Karrierechancen und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und Behavioral Science, um echte Markenprojekte zu gestalten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Marktforschung, Interesse an Behavioral Science und Grundkenntnisse in Python oder R.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Unser Global Data Research & Behave Team in der Mediaplus Germany ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Wir verbinden Behavioral Science mit modernsten KI-Analyse-Tools und eigener Primärforschung – sowohl quantitativ als auch qualitativ – für tiefgreifende Consumer, Brand & Category Insights, verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen und strategisch verwertbare Handlungsempfehlungen für internationale Kunden.
Was dich bei uns erwartet:
- Forschung & Consumer Insights: Du konzipierst und steuerst Consumer-Insights-Studien – von der Studiendesign über die Feldsteuerung bis zur Analyse auf Basis von Behavioral-Science-Prinzipien.
- Behavioral Segmentierung: Du entwickelst verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen für internationale Kunden und setzt AI-Verfahren ein, um Segmente in Fremddatensätze zu transferieren und zu modellieren.
- Strategie & Insights: Du verknüpfst Segmentierungen mit Category-Entry-Point- und Kommunikationsanalysen, leitest strategische Handlungsempfehlungen ab und bereite die Ergebnisse in interaktiven Dashboards auf.
- KI-gestützte Analyse: Du arbeitest aktiv mit KI-Tools wie Claude und Copilot sowie Analysesprachen (Python, R, SPSS) – und bringst diese in den Projektalltag ein.
- Agilität & Toolentwicklung: Du hilfst beim Aufbau agiler Projektmanagementstrukturen und evaluierst neue KI-gestützte Workflow-Tools zur Effizienzsteigerung im Team.
- Methodik & Innovation: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Methoden- und Toolportfolios mit und bringst frische Perspektiven in unser interdisziplinäres Team.
- Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit echtem Zusammenhalt und echter Begeisterung für datengetriebene Kommunikation.
Was wir von dir erwarten:
- Erste praktische Erfahrung in quantitativer Marktforschung, Data Analytics oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise abgeschlossener Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschafts- oder Konsumentenpsychologie, Verhaltensökonomie, Soziologie, Neurowissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Data Science oder einem ähnlichen Bereich.
- Interesse an Behavioral Science und Motivation, dieses Wissen in reale Marken- und Mediaprojekte zu übertragen.
- Grundkenntnisse in Python oder R – du musst kein:e Expert:in sein, aber du hast Lust, dich weiterzuentwickeln.
- Offenheit gegenüber KI-Tools (Claude, Copilot o.ä.) und ein strukturierter Umgang mit neuen Technologien.
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an einem agilen, kollaborativen Arbeitsumfeld.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Coaching-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir dich.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office, im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen sich Minh (Fachbereich) und Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
(Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG
Mediaplus Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für datengetriebene Kommunikation einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Kreativviertel Münchens, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß an der Arbeit fördern.
Kontaktdaten:
Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötigen Qualifikationen, also geh selbstbewusst in jedes Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Behavioral Science sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als (Junior) Behavioral Strategist verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere offizielle Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Behavioral Science
Mach dich mit den Grundlagen der Behavioral Science vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir, wie du dieses Wissen in konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung umsetzen kannst.
✨Kenntnisse in Datenanalyse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Python oder R zu demonstrieren. Du musst kein Experte sein, aber zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
✨Interaktive Dashboards im Fokus
Informiere dich über Tools zur Erstellung interaktiver Dashboards. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in deinen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest, um Ergebnisse anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem agilen, kollaborativen Umfeld gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur eigeninitiativ bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
