(Junior) Media Consultant – Strategy & Planning (all genders)

(Junior) Media Consultant – Strategy & Planning (all genders)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und setze kreative Kampagnen um.
  • Unternehmen: Innovative Agentur im Kreativviertel Münchens mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Mentoring und regelmäßige After Work Events.
  • Weitere Informationen: Vernetze dich mit einem kreativen Team aus verschiedenen Disziplinen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Media-Planung und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Digitale Mediaplanung bedeutet heute weit mehr als Zahlen zu analysieren – sie verbindet Strategie, Technologie und kreative Ideen. Genau hier kommst du ins Spiel. Als (Junior) Media Consultant – Strategy & Planning (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden wirkungsvolle digitale Kommunikationsstrategien und übersetzt Daten und Insights in innovative Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Du analysierst Märkte, verstehst Zielgruppen und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit einem vernetzten Team aus Spezialisten zusammen und bringst Beratung, Strategie, Daten und Kreativität erfolgreich zusammen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Neues machen: Du unterstützt nicht nur dein Team in allen operativen Bereichen der Mediaplanung und -abrechnung, sondern bringst auch deine eigenen Ideen mit ein.
  • Anders denken: Bei uns gibt es kein Schema F. Wir arbeiten kundenindividuell. Und wir gestalten täglich den Wandel der Kommunikationsbranche mit. Du sollst mitmachen.
  • Lernen und Anwenden: Du entwickelst strategische Kommunikationsmaßnahmen für digitale und auch klassische Kampagnen und erarbeitest Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie Media-Mix-Ableitungen.
  • Büro und Bühne: Du übernimmst eigene Projekte mit dazugehöriger Projektkoordination, Abstimmung mit Fachabteilungen sowie die Präsentation beim Kunden (manchmal auch auf Englisch).
  • Abwechslung: Wir arbeiten für Kunden aus vielfältigen Bereichen wie zum Beispiel Finanzen, Entertainment und FMCG. Im Haus der Kommunikation lernst du darüber hinaus Kolleginnen und Kollegen aus allen Disziplinen einer modernen Kommunikationsagentur kennen.

Was wir von dir erwarten:

  • Handwerk: Du hast schon erste Erfahrungen mit Media-Planung, bist zahlenaffin, bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint) mit.
  • Involvement: Du bringst Gelerntes aus einem abgeschlossenen Studium in Betriebs- oder Geisteswissenschaft oder einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit und wendest dein Wissen aktiv an.
  • Offenheit: Du hast Lust darauf, dich (inter)-national zu vernetzen und als integriertes Mitglied eines cross-disziplinären Teams an Innovationen zu arbeiten. Du findest, man kann nie genug wissen über Menschen, Trends, Zahlen, Werbung und die digitale Welt haben.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Coaching-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir dich.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office, im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen sich Matilda (Fachbereich) und Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

(Junior) Media Consultant – Strategy & Planning (all genders) Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im kreativen Herzen Münchens bieten wir dir als (Junior) Media Consultant – Strategy & Planning die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Strategie, Technologie und Kreativität vereint. Unsere flexible Arbeitsweise, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein starkes Team fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige After Work Events und ein modernes Büro für eine angenehme Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Media Consultant – Strategy & Planning (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt!

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Präsentation! Wenn du ein Projekt oder eine Idee vorstellst, nutze visuelle Hilfsmittel oder interaktive Elemente, um deine Punkte klar und ansprechend zu vermitteln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die digitale Kommunikationswelt gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Media Consultant – Strategy & Planning (all genders) mit Bravour zu bestehen

Media-Planung
Zahlenaffinität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Excel
PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Mediaplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die in der Branche erfolgreich sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mediaplanung oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du dich in ein cross-disziplinäres Team integrieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Mediaplanung.