Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Integrität unserer Daten und entwickle Prozesse im Media-Umfeld.
- Unternehmen: Mediaplus Germany, Teil der Serviceplan Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage der Büros und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Kenntnisse in der Mediabranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München oder remote einen (Senior) Master Data Manager Media (all genders) für die Mediaplus Germany unter dem Dach der Serviceplan Gruppe. Unser Finance & Controlling-Team verantwortet die finanzielle Steuerung der Gruppe und arbeitet eng mit Kundenberatung, Einkauf und Abrechnung zusammen. Die Verwaltung unserer Stammdaten ist von zentraler Bedeutung. Als Master Data Manager Media stellst du im spannenden und herausfordernden Media-Umfeld die Integrität und Zuverlässigkeit unserer Daten und Abläufe sicher.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kundenberatung, Einkauf, Abrechnung und Controlling in allen Stammdaten-Fragen.
- Du übersetzt Kundenverträge und Informationen aus der Kundenberatung in korrekte Einstellungen in DML und Maconomy sowie Kreditoren in SAP/Ariba.
- Du pflegst und verwaltest zentrale Stammdaten in unserem Mediaabwicklungssystem DML.
- Du entwickelst Stammdatenprozesse aktiv weiter wie z.B. klare Guidelines, einheitliche Standards, Abbau von Komplexität.
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale und arbeitest an ihrer Umsetzung mit.
- Du schulst interne Anwender und unterstützt beim Aufbau von Key-User-Kompetenz in den Teams.
- Du unterstützt bei Finance-Prozessen und trägst zur datenbasierten Steuerung der Gruppe bei.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst ein fundiertes Verständnis für die Mediabranche mit. Mediaplanung, -einkauf und -abrechnung sind für dich kein Neuland.
- Du hast Erfahrung mit Mediaabwicklungssystem – idealerweise DML.
- Du arbeitest strukturiert und präzise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Du kannst komplexe Anforderungen aus Verträgen und Briefings in technische Einstellungen übersetzen.
- Du kommunizierst klar und souverän an unterschiedlichen Schnittstellen z.B. intern mit Kundenberatung, Einkauf, Abrechnung und Controlling.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Maconomy) und buchhalterische Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
(Senior) Master Data Manager Media (all genders) Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG
Die Serviceplan Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Master Data Manager Media in München oder remote nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Flexibilität. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne Schulungen und ein internationales Netzwerk hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem sorgen regelmäßige After Work Events und moderne Büros für ein angenehmes Arbeitsklima, das Arbeit und Spaß vereint.
Kontaktdaten:
Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Master Data Manager Media (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an deinem Lebenslauf zu feilen. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Master Data Manager Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Mediabranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise:Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Master Data Managers passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich diese auf die Rolle des Master Data Managers auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stammdatenprozesse optimiert oder automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
