Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und führe spannende Projekte im Bereich Brand & Communications durch.
- Unternehmen: Datengetriebenes Unternehmen mit innovativer Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Lösungen und präsentiere Insights, die echte Entscheidungen beeinflussen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marktforschung und ein gutes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind:
Mediaplus Data ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Unser Global Data Research & Behave Team verbindet Behavioral Science mit modernsten KI-Analyse-Tools und eigener Primärforschung – sowohl quantitativ als auch qualitativ – für tiefgreifende Consumer, Brand & Category Insights, verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen und strategisch verwertbare Handlungsempfehlungen für internationale Kunden. Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position (Senior) Research Consultant (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Beratung & Forschung: Du betreust eigenständig Projekte im Bereich Brand & Communications und arbeitest eng mit internen und externen Kunden zusammen.
- Schnittstelle & Koordination: Du bist zentrale Ansprechperson und steuerst interne Teams sowie externe Partner und Dienstleister.
- Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Steuerung von Forschungsprojekten – von der Idee bis zur Präsentation.
- Strategie & Insights: Du entwickelst datenbasierte Lösungen, analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Ergebnispräsentation: Du bereitest Insights zielgruppengerecht auf und präsentierst sie überzeugend vor Kunden und Teams.
- Innovation & KI: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Methoden- und Toolportfolios mit und nutzt gezielt KI, um unsere Research-Prozesse effizienter zu machen.
- Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit echtem Zusammenhalt und echter Begeisterung für datengetriebene Kommunikation.
Was wir von dir erwarten:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von quantitativen Marktforschungs- und/oder Mediaforschungsprojekten
- Erfahrung in qualitativer Marktforschung von Vorteil
- Begeisterung für Medien und sehr gutes Verständnis der klassischen und digitalen Medienlandschaft von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in deskriptiver und inferenzstatistischer Datenanalyse
- Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Offenheit gegenüber KI-Tools (Claude, Copilot o.ä.) und ein strukturierter Umgang mit neuen Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an einem agilen, kollaborativen Arbeitsumfeld
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität:Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert?
Dann freut sich Sonja (Fachbereich) und Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wichtiger Hinweis:Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
(Senior) Research Consultant Brand & Communications (all genders) Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG
Mediaplus ist nicht nur die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Weiterbildungsangebot und der Chance, an bedeutenden Projekten für führende Marken mitzuwirken, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Bürolage in Frankfurt und die internationale Vernetzung mit Experten aus verschiedenen Disziplinen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Research Consultant Brand & Communications (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Du weißt nie, wo sich die nächste Jobchance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Mediaplus Data einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Research Consultant Brand & Communications (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser verstehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Daten und KI die Entscheidungsfindung beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du datenbasierte Lösungen entwickelt und präsentiert hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Ergebnispräsentation zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern parat haben. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und welche Rolle du in der Koordination gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von datengetriebenen Lösungen.
