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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb unserer Agenturprodukte und Entwicklung individueller Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einem agilen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Andere Informationen: Zentrale Büros und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft im Sales-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales und ein starkes Netzwerk im Media-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du leidenschaftliche:r Sales-Expert:in mit starkem Netzwerk und fundierten Media-Kenntnissen? Hast du Lust, beim Aufbau eines neuen, agilen Teams mitzuwirken und Pionierarbeit zu leisten? Dann suchen wir dich für unseren Standort Köln, Hamburg oder Berlin!
Was dich bei uns erwartet:
- Vertrieb unserer Agenturprodukte im Bereich TV, Audio, Digital und Out-of-Home (OOH)
- Eigenständige Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung individueller Verkaufsstrategien und maßgeschneiderter Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Consulting, Kreation, Media)
- Marktbeobachtung, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Trends
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales, idealerweise mit Vermarkter- oder Publisher-Background
- Sehr gutes Kundennetzwerk und Marktverständnis im Bereich Media oder Marketing
- Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen TV, Audio, Digital und OOH
- Eigenständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
- Spaß an Teamarbeit und dem Aufbau neuer Strukturen
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Senior Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (all genders)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Persönliches Gespräch
Versuche, persönliche Gespräche oder Networking-Events zu besuchen. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig deine Leidenschaft für Sales und die Branche!
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Sales-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen.
Betone deine Erfolge: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Media, insbesondere in TV, Audio, Digital und OOH, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar einige Kontakte nennen, die bereits dort arbeiten oder gearbeitet haben. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Überlege dir im Voraus individuelle Verkaufsstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Beziehungen ausbauen würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deinen Ansatz.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.