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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb unseres Media-Portfolios und entwickle individuelle Sales-Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Agenturgruppe mit einem neuen, agilen Sales-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Andere Informationen: Zentrale Büros und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sales-Leidenschaft und gestalte den Erfolg von Anfang an mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Sales-Erfahrung und ein starkes Kundennetzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist Sales-Profi aus Leidenschaft, liebst den Markt und hast ein gutes Gespür für Kund:innen, Trends und Geschäftspotenziale? Dann erwartet dich bei uns eine besondere Chance: Wir bauen gerade ein neues, agiles Sales-Team auf - und du kannst von Anfang an mitgestalten. Als Senior Sales Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb unseres Media-Portfolios (TV, Audio, Digital & OOH) und trägst aktiv dazu bei, unser Wachstum weiter auszubauen. Dabei profitierst du von der Stärke einer großen Agenturgruppe - und dem Gestaltungsfreiraum eines neu formierten Bereichs. Für unseren Standort Köln suchen wir Menschen, die Sales nicht nur können, sondern leben.
Was dich bei uns erwartet:
- Aktiver Vertrieb eines starken Media-Portfolios - von TV über Audio bis Digital und Out-of-Home (OOH).
- Eigenverantwortliche Akquise und Entwicklung neuer Kund:innen sowie der strategische Ausbau bestehender Accounts.
- Gestaltungsspielraum pur: Du entwickelst individuelle Sales-Strategien, pitchst maßgeschneiderte Angebote und bringst deine Ideen direkt in den Markt.
- Enges Zusammenspiel mit Consulting, Kreation und Media - gemeinsam bringt ihr Kampagnen und Strategien auf ein neues Level.
- Markteinblicke aus erster Hand: Du analysierst Trends, beobachtest Wettbewerber und identifizierst neue Wachstumsfelder für unser Portfolio.
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Sales - idealerweise mit Hintergrund bei Vermarktern, Publishern oder in der Media-/Marketingwelt.
- Ein belastbares Kundennetzwerk und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen, Zielgruppen und Branchenentwicklungen.
- Fundierte Kenntnisse in TV, Audio, Digital und OOH - du bewegst dich sicher in allen relevanten Kanälen.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Leidenschaft für erfolgreiche Abschlüsse.
- Teamgeist und Lust auf Aufbauarbeit: Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und gestaltest neue Prozesse und Strukturen mit.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Senior Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihrem Unternehmen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Sales-Know-how zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über individuelle Sales-Strategien, die du im Gespräch vorstellen kannst. Überlege dir, wie du bestehende Accounts strategisch ausbauen und neue Kund:innen gewinnen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein kreativer Denker bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Sales zu belegen. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Strategien entwickelt hast – das überzeugt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe für innovative Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Media-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in TV, Audio, Digital und OOH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst.
✨Bereite individuelle Sales-Strategien vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine eigenen Sales-Strategien entwickeln würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du sie anpassen würdest, um verschiedene Kund:innen zu gewinnen. Kreativität und Anpassungsfähigkeit sind hier gefragt!
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein bestehendes Kundennetzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beiträgst.